你好，我们厂不按时发工资，有时候加班加得很晚员工要求休息还威

你好，我们厂不按时发工资，有时候加班加得很晚员工要求休息还威胁员工不加班就要罚款有时候还威胁员工多长时间必须做完多少事这样员工受不了不干了能拿到工资吗

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提问人：ask20160930kfb
提问时间：2016-09-30

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你好，请问一下，我们上班是九点，下班六点，公司要求所以员工加班，一个半小时，而且不支付相应的加班工资，我准时六点下班，公司给我打早退，这属于违法的吗？

ask2015091252u 已过期 2015-09-12 回复(1)

你好，请问我们厂要求员工轮流上12小时／每天，没有周末休息，算不算违法呢？而且我不想上，但合同要求辞职要提前一个月，如果直接走人他又不发上月工资算不算违法?

ask20151003g73 已关闭 2015-10-03 回复(0)

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

ask201511294j0 已关闭 2015-12-04 回复(0)

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

ask201511294j0 已关闭 2015-12-04 回复(0)

律师你好！请问超市类所谓员工类型合伙人国假应该有休息和加班费吗？目前还沒开始拿合伙人的工资。

ask201601061ce 已关闭 2016-01-06 回复(0)

你好范律师，我是美的电子厂一名员工，六月份的时候厂里要求我们个别一些人休息，说每个月有基本工资，班长说我是孕妇当然让我优先休息，可是还不到一个月班长说我们休息不给基本工资帮我们交社保，可是我今天一个朋友说，之前没上班的那几个月的社保要我们交了，请问合理吗？

ask20160106h8s 已关闭 2016-01-06 回复(0)

212698577 已过期 2016-05-06 回复(4)

你好，我们单位三个月没发工资，经常加班，没有为员工缴纳社会保险费五险一金都没有的可以举报吗……

ask201608057ct 已过期 2016-08-05 回复(2)

黄律师你好，我想问一下我们工资没保底，全计件得老板要求加班不给加班费这个合理吗？如果我们不同意他就要求我换部门，我不知道该怎没办，还请您支招，谢谢

ask201609069qv 已过期 2016-09-06 回复(3)

你好，我想问下，公司一定要我们休息时间去学习培训，而且经常要求我们加班，没有加班费的，因为我们是营业厅上班、也没有指纹打卡的说法，

ask201609146js 已过期 2016-09-14 回复(1)