公司开除员工,公司不肯开书面通知书劳动仲裁又不受理怎么办
我因与公司有劳动纠纷,已当地向仲裁处申请仲裁,仲裁处也受理,但仲裁处送交诉讼通知书时,公司电话一直联系不上,送过去时以负责人不在,为理由,拒绝接收! 所以仲裁部门迟迟未能送达通知书,表示也无能为力只有建议我登记公告。但公告时间较长,另还需要不少费用。公司这样做,只是一味在拖延时间,另据公司内部消息,
上班中途摔倒经医院检查是腰间盘突出,住院半月,在家休养2个月,公司要求提供后两月的病历,我因为是休养提供不了所以公司就开除了我,但公司又不开开除证明,我应该怎么办?
从2011年11月到现在2014年7月。在此期间公司没有办理相关的保险,每个月没有休息日也没有节假日,工资是固定的,没有加班工资。这些也就算了,现在公司因为我不想从事公司安排的工种,就直接把我开除了,没有给我任何补偿,还压了我两个月工资 公司就电话通知无录音。
公司删掉员工指纹考勤来逼迫员工主动辞职,员工不肯,如果公司以矿工为由开除,应该怎么维权?申请劳动仲裁
公司想开除员工,让员工主动辞职,员工不肯,于是人事删掉了员工指纹考勤来逼迫员工离职,如果公司以矿工3天为由开除员工,应该怎么维权?申请劳动仲裁会赢吗?