请问一下，我在试用期内按正常程序辞职，但他克扣了的工资没有按照合同约定的工资发放，请问如果不发该如何处理？？？
我找公司协商，公司直接说克扣的没有发，而且五险一金公司也没有缴纳，五险只缴纳了一个月的，但在工资条上每个月都已经扣除啦，8.9月份的加班工资也没有发放？？？？
我在公司干了2个月23天后，只是口头上给领导辞职，领导同意了。但是今天公司突然来电话，说由于我没按正常程序辞职，本月没有工资。请问这合理吗？
您好，请问实习期内不合格上月工资是否会正常发放？还有实习期转正前的五天前有通知上级要辞职
您好，请问实习期内不合格上月工资是否会正常发放？还有实习期转正前的五天前有通知上级要辞职，上级以本月辞职人数太多要等到下月才能办理辞职是否合理？要是本月自离是否会影响上月工资的发放？5号转正2号再以书面形式递交辞职报告还是不予受理那要怎么办？
请问一下试用期内辞职有没有工资，当时我来的时候上级口头上说不
请问一下试用期内辞职有没有工资，当时我来的时候上级口头上说不满一个月就没有工资
你好，我想请问一下，我在试用期内辞职，但是厂里拒绝给我结算工资
你好，我想请问一下，我在试用期内辞职，但是厂里拒绝给我结算工资，说是需要等一个月，等他们发工资的时候才能给我。这样的找劳动局有用吗？
你好，请问一下，在试用期内辞职，要怎么做呢？这个月的工资会给吗？做电信客服
你好，请问一下，在试用期内辞职，要怎么做呢？这个月的工资会给吗？做电信客服。
请问一下，在金华上班，正常辞职，辞职已经到期。可是公司不同意结清工资
请问一下，在金华上班，正常辞职，辞职已经到期。可是公司不同意结清工资，要到下个月，这样合理吗？公司里发工资每个月都不及时，有时候还拖两个月才发。
你好，我想请问一下，我按正常程序辞工，工厂不给一次性结清工资
你好，我想请问一下，我按正常程序辞工，工厂不给一次性结清工资，我该怎么办？
在试用期内，7.15日入职计划8.15离职 ，人事说辞职后工资隔月发放，既10
在试用期内，7.15日入职计划8.15离职 ，人事说辞职后工资隔月发放，既10.15发15天的工资，我认为拖着拖着可能发生变故就没了…入职时有签订合同，但我未毕业属于实习，我该如何把8月份的工资要过来再辞职。但是考勤，工资条等在人事，我该如何获得对我有利的证据 提出劳动仲裁。
