公司不给员工婚嫁,产假,要自己请假,没工资,休假期间社保还要自己全额交
公司不给员工婚嫁,产假,要自己请假,没工资,休假期间社保还要自己全额交,请问这个可以去劳工局告发吗
怀孕休假期间公司要求员工自己交五险公司不给交。也没有任何工资
怀孕休假期间公司要求员工自己交五险公司不给交。也没有任何工资铺贴这样合理吗?
你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保,那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分?生育津贴下来之后是归公司还是归个人?
员工感觉身体不适请假休息一月,公司领导已批准,但是事后公司要求自己补交全额社保
员工感觉身体不适请假休息一月,公司领导已批准,但是事后公司要求自己补交全额社保,这样合理吗?
公司不给发请产假前的工资,原因是担心员工请完产假后辞职,而公司在请产假期间交的医保社保没地方扣
公司不给发请产假前的工资,原因是担心员工请完产假后辞职,而公司在请产假期间交的医保社保没地方扣,待请完产假回公司再把工资发给员工,这样合理吗?
我马上就要歇产假了,可公司告诉我说,产假期间没有工资,保险还要自己缴纳
我马上就要歇产假了,可公司告诉我说,产假期间没有工资,保险还要自己缴纳,这合法吗?
员工领取的是公司的保险补助,未缴纳社保,产假期间应该怎么发放
员工领取的是公司的保险补助,未缴纳社保,产假期间应该怎么发放工资?