你好，我是10年七月份进入公司的已有六年了，合同也是今年七月份到期的

你好，我是10年七月份进入公司的已有六年了，合同也是今年七月份到期的，至今未续签，现在不想做想辞职了，请问辞职后能不能领到失业保险金？谢谢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask2016092705j
提问时间：2016-09-27

你好。请问一下，我是商场导购，我跟公司签订的合同是今年9月份到期，但是现在7月底，公司突然以效益不好，公司要撤场为理由，就不让我上班了，但是我合同还有一个月到期，他也没有在30个工作日之前告知我，现在突然就说不让上班了，我是不是可以跟公司索要赔偿金哪，我在这里到下月九月份就干两年了。

ask20150728kke 已过期 2015-07-28 回复(7)

你好:我是去年12月份和公司签了1年的合同到今年12月份到期，10月份厂里没活干让我回家等，有活干给我打电话，直到现在也没有去上班。今天公司打电话叫我去谈不给我续签，11月一12月工资给我。请问还可以找他要补偿金吗？

ask20151123u1z 已关闭 2015-11-23 回复(0)

你好，我是一名劳务派遣工，在公司已经6年，今年12月份合同到期，，公司不准备续签协调让我辞职，赔偿金应该怎么给我算

ask20151130j73 已过期 2015-11-30 回复(6)

你好，我想问下我今年9月份和公司合同到期，因为某种原因，我不想续约，可以拿到失业保险金嘛？？？

ask201603241ca 已过期 2016-03-24 回复(1)

律师你好！我老婆在公司上班今年4月份被查出得了胃癌，合同还有一年半才到期，如果过了医疗期不能上班公司要求解除劳务合同。我老婆应该得到什么样的补偿？

ask20160425ile 已过期 2016-04-25 回复(3)

你好，我是跟劳务公司签的合同，属于劳务派遣。合同今年7月份到期。我今年2月份怀孕。怀孕后身体状况不好一直没有上班。现在用人单位要把我派到其他工作岗位，但是这个岗位孕妇不能胜任。这样用人单位可以跟我解除劳务合同吗？谢谢

ask201605141l2 已关闭 2016-05-14 回复(0)

我们都是劳物派遣的职工，在公司上班已经六年了，今年六月份合同到期了，公司不用我们了，公司有什么补偿吗？

ask20160618wyn 已过期 2016-06-18 回复(1)

你好，我爸今年52岁在公司工作了12 年，今年8月份合同到期，7月15左右公司不让上班了，但是没有给解聘通知，只是口头通知，没收了工作证，现在无法上班，这个应该怎样赔偿。

ask20160721gi7 已关闭 2016-07-21 回复(0)

你好，我爸今年52岁在公司工作了12 年，今年8月份合同到期，7月15左右公司不让上班了，但是没有给解聘通知，只是口头通知，没收了工作证，现在无法上班，这个应该怎样赔偿。

ask20160721gi7 已关闭 2016-07-21 回复(0)

你好，我想问一下我今年八月份和公司签的合同，一签签一年的，明年八月份到期，应该签下一年的，可是我在下一年八月份可能怀孕6.7个月，公司看你怀孕可不可能不和你签了。

ask201607231up 已过期 2016-07-23 回复(3)