你好我是工厂的一名技术员，刚来公司是谈好的给予八十小时加班，但是公司现在改些不合理制度

你好我是工厂的一名技术员，刚来公司是谈好的给予八十小时加班，但是公司现在改些不合理制度，效率在本部门最后三名不给予加班，我已经两个月被公司强制不让加班了，但是有些和公司领导关系较好的就算是倒数三名还是给予加班，请问公司这样做是不是合法的？？

你好，我现在工作的工厂是计件，多劳多得，每天工作八小时，但是今年春节不放假

你好，我现在工作的工厂是计件，多劳多得，每天工作八小时，但是今年春节不放假，要继续上班，工资该怎么算。

你好我是一名工厂员工 09年进的 现在属于劳务派遣这几天公司

你好我是一名工厂员工 09年进的 现在属于劳务派遣这几天公司要求我们换家劳务所签外包合同 请问我们不同意的话有补偿 公司会不会直接把我们退回派遣来的劳务所？谢谢

你好，我们公司停产了，现在是让我们5天八小时，双休，没有加班

你好，我们公司停产了，现在是让我们5天八小时，双休，没有加班，只发个底薪，这样我们可不可以要求赔偿？

你好我是一名出租司机，刚和公司解除合同，我接也交了违约金，但是现在公司不给我存监督卡

你好我是一名出租司机，刚和公司解除合同，我接也交了违约金，但是现在公司不给我存监督卡，我也去不了别的公司，怎么办

公司是综合制工时制，但是每月加班都超八十小时，都工作几年了都是这样

公司是综合制工时制，但是每月加班都超八十小时，都工作几年了都是这样，我要求公司放假让我休息，公司说现在还不是淡季，公司是以年为周期的，可我四年了没有淡季休息过，我想问下可以要求长时间休息一下吗？公司不同意可以怎样维护员工的休息权

我们公司现在是综合工时制，但是每个月加班都远远超过36小时，

我们公司现在是综合工时制，但是每个月加班都远远超过36小时，请问超过36小时部分是否按两倍计算

公司是综合制工时制，但是每月加班都超八十小时，都工作几年了都是这样 公司是综合制工时制

公司是综合制工时制，但是每月加班都超八十小时，都工作几年了都是这样 公司是综合制工时制，但是每月加班都超八十小时，加班工资是给的，都工作几年了都是这样，公司是以年为周期的，可我四年了没有淡季休息过，全年平均每月加八十小时以上，属于违反法律法规吗？

你好！我在一个公司上班了6天，但是上周周末都上了班，现在想辞职但是老板说周六的15块每小时

你好！我在一个公司上班了6天，但是上周周末都上了班，现在想辞职但是老板说周六的15块每小时.周日的算正常上班不算加班。我该怎么办？

你好，我是外贸公司，我从工厂拿货出口，现在货款给了工厂，但是工厂不开票给我

你好，我是外贸公司，我从工厂拿货出口，现在货款给了工厂，但是工厂不开票给我，说没有票开，那怎么办？

你好！我现在是属于哺乳期，公司前期强制加班，本来说的是周一至周五14一小时

你好！我现在是属于哺乳期，公司前期强制加班，本来说的是周一至周五14一小时，周日18一小时，结果最后以财务算错账为由，发的是6块一小时，后来休息日说特殊排班，发的是6块加班费，要求我们去上班，不去的话算旷工，请问这合理吗？我该怎么维护自己的权益？