您好,请问我辞职了单位不批,我也不上班了,按理旷工也超过十五天
您好,请问我辞职了单位不批,我也不上班了,按理旷工也超过十五天,公司还是不批准,硬拖我,我该怎么办?
你好,请问1下、我在单位上班4年,因为我旷工解雇了,但是单位让我办的是自愿辞职手续
你好,请问1下、我在单位上班4年,因为我旷工解雇了,但是单位让我办的是自愿辞职手续,那我会有补偿款吗
您好!请问上班十天因家人受伤辞职,单位让出示病例才能给发工资
您好!请问上班十天因家人受伤辞职,单位让出示病例才能给发工资合理吗
您好,我在单位辞职,跟人事经理说了,没跟老板说,他就把我不上班的日子算旷工
您好,我在单位辞职,跟人事经理说了,没跟老板说,他就把我不上班的日子算旷工,这个怎么办?
您好,我今天在单位提出辞职没有提前1个月,前2天没来上班说旷工一天算3天扣我6天工资反而我要给他钱
您好,我今天在单位提出辞职没有提前1个月,前2天没来上班说旷工一天算3天扣我6天工资反而我要给他钱。合理麽
如果自己有病,无法胜任工作。单位让我办辞职,并且超过十五天不上班解除劳动合同
如果自己有病,无法胜任工作。单位让我办辞职,并且超过十五天不上班解除劳动合同,不意经济陪偿,这个合法吗
如果自己有病,无法胜任工作。单位让我办辞职,并且超过十五天不上班解除劳动合同
如果自己有病,无法胜任工作。单位让我办辞职,并且超过十五天不上班解除劳动合同,不意经济陪偿,这个合法吗
如果自己有病,无法胜任工作。单位让我办辞职,并且超过十五天不上班解除劳动合同
如果自己有病,无法胜任工作。单位让我办辞职,并且超过十五天不上班解除劳动合同,不意经济陪偿,这个合法吗
辞职超过30天,单位不批,然后那人就没上班,单位说这算旷工,要取消所有工资、奖金的发放
辞职超过30天,单位不批,然后那人就没上班,单位说这算旷工,要取消所有工资、奖金的发放,这合理吗?
您好,我之前在一家私营单位上班,已经辞职两个月,欠我五个月工资
您好,我之前在一家私营单位上班,已经辞职两个月,欠我五个月工资,老板也打了欠条,现在说客户账目不对不肯给我工资怎么办