我在工伤治疗了六个月，期间工资是按照病假发放的，后来工伤鉴定结果出来后，公司补发了这期间的工资，但由于是一次性补发，导致我补发当月产生了三千多元的个税，如果工伤期间公司全额发放工资的话，我六个月个税加起来不可能这么多的。请问这样的不补发方式公司违规吗，我能否追回这部分多交的个税？？
工伤认定书没有下来，受伤期间单位就按病假发放，几百一月，说是等认定书下来再补我差价
工伤认定书没有下来，受伤期间单位就按病假发放，几百一月，说是等认定书下来再补我差价，请问这样合法吗，而且认定书下来我可以让他立即补我差价吗，还是等下月发工资，
您好，工伤期间工资发放是前十二个月的平均工资吗？所谓按正常工作发放
您好，工伤期间工资发放是前十二个月的平均工资吗？所谓按正常工作发放，前十二个月加班费算不算？
您好，工伤期间工资发放是前十二个月的平均工资吗？所谓按正常工作发放
您好，工伤期间工资发放是前十二个月的平均工资吗？所谓按正常工作发放，前十二个月加班费算不算？
昨天拨打12333，说工伤期间工资发放正常工作时间的工作，不是前十二个月工资
昨天拨打12333，说工伤期间工资发放正常工作时间的工作，不是前十二个月工资，不计算加班费的，这样真的对吗？
拨打12333咨询说无锡工伤期间工资发放是正常工作时间的工资
拨打12333咨询说无锡工伤期间工资发放是正常工作时间的工资，不是所谓的前十二个月平均工资，不计算加班费什么的，这样子对吗？
工伤期间工资是前十二个月税后平均工资。那么工伤期间工资发放如
工伤期间工资是前十二个月税后平均工资。那么工伤期间工资发放如何考虑到社保公积金？是不是平均工资加社保公积金即个税？然后再到手就是前十二个月的平均工资？
工作期间，诊断出癌症，现在在家修养，公司已请长病假，工龄为2.5年。请问病假期间工资如何发放。是按保底工资为基数，还是按近3个月计件工资的平均数为基数。发放工资时限有多长。
四月份工作中左脚跟骨摔骨折了，做了内嵌钢板手术，费用是工厂出的。但是工伤休息期间的工资工厂只给了一半，现在又要面临工厂裁员，请问我现在还可以做工伤鉴定吗？因为明年还要做第二次手术取出钢板，如果这次裁员被裁掉你们损失费该怎么要？在这个厂里做了一年多有没有补偿？
律师，你好！我工伤没住院有护理费吗？病假期间工资咋拿？还有病
律师，你好！我工伤没住院有护理费吗？病假期间工资咋拿？还有病期理疗单位报销吗？谢谢回答
