公司两个员工在办公司打架,公司只开除新员工没有开除老员工,我
公司两个员工在办公司打架,公司只开除新员工没有开除老员工,我可以要求公司赔偿吗?
上班时间在场内与主管打架发生冲突,主管不对在先,然后公司却开除员工,没有开除主管,还说因为公司的员工
上班时间在场内与主管打架发生冲突,主管不对在先,然后公司却开除员工,没有开除主管,还说因为公司的员工手册规定,上班时间场内打架,最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的,这样合理吗
员工打架被开除…没有签劳动合同但现在那个员工起诉公司加班不给
员工打架被开除…没有签劳动合同但现在那个员工起诉公司加班不给加班费怎么办?
我和两个朋友合伙开公司,没有员工只有自己三个人工作,其中两人
我和两个朋友合伙开公司,没有员工只有自己三个人工作,其中两人全天投入工作一人在外面有固定工作业余时间才能过来帮忙,前期入股金额都是一样的,请问平时工资应该怎么开。
因为打架被公司开除 当天工资能拿到吗 没有签劳动合同 会有赔偿金
因为打架被公司开除 当天工资能拿到吗 没有签劳动合同 会有赔偿金。工作八天。。。
因为打架被公司开除 当天工资能拿到吗 没有签劳动合同 会有赔偿金
因为打架被公司开除 当天工资能拿到吗 没有签劳动合同 会有赔偿金。工作八天。。。
公司想开除员工,但员工本人认为自己没有任何问题就是不走,该怎
公司想开除员工,但员工本人认为自己没有任何问题就是不走,该怎么处理
我公司员工上了一个月的班,无缘无故旷工两个月,旷工的两个月里没有请假
我公司员工上了一个月的班,无缘无故旷工两个月,旷工的两个月里没有请假,今天回来要他上班的那一个月的工资,公司应该付给他吗
您好!请问您如果公司要开除一个员工?这个员工没有犯任何错!只是投诉了线长
您好!请问您如果公司要开除一个员工?这个员工没有犯任何错!只是投诉了线长!因线长骂人就要开除这个员工该怎么办