公司部长为我们垫付了半年的房租，要求我们每月从公司里扣533给他，如果提前离职，一次性从工资里扣除，这样符合法律吗？
您好，我是大四的应届毕业生，实习合同签到明年毕业，如果我提前辞职
您好，我是大四的应届毕业生，实习合同签到明年毕业，如果我提前辞职，合同里说违约金2000,我需要交违约金么
您好，我是大四的应届毕业生，实习合同签到明年毕业，如果我提前辞职
您好，我是大四的应届毕业生，实习合同签到明年毕业，如果我提前辞职，合同里说违约金2000,我需要交违约金么
您好，我是大四的应届毕业生，实习合同签到明年毕业，如果我提前辞职
您好，我是大四的应届毕业生，实习合同签到明年毕业，如果我提前辞职，合同里说违约金2000,我需要交违约金么
您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同
您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同，属于临时工，且每月工资是正式工的四到五分之一，没有任何保险医保养老金等等，正式工的所有节假日福利也没有，另外学校还有劳务派遣和今年新定的人事代理用工形式，请问我这种情况这样合法吗？我需要怎样维护自己的合法利益
您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同
您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同，属于临时工，且每月工资是正式工的四到五分之一，没有任何保险医保养老金等等，正式工的所有节假日福利也没有，另外学校还有劳务派遣和今年新定的人事代理用工形式，请问我这种情况这样合法吗？我需要怎样维护自己的合法利益
你好！应届毕业生在毕业前跟医院签了三方协议，毕业后签了合同，但现在处在试用期
你好！应届毕业生在毕业前跟医院签了三方协议，毕业后签了合同，但现在处在试用期，可以辞职吗？如果辞职是跟医院要解约函还是离职证明？提前多长时间跟原医院说明，整个流程是怎样的？
你好，我是贵州高三毕业生，毕业后在一家公司发传单，没有合同，招我的人说一个月1500
你好，我是贵州高三毕业生，毕业后在一家公司发传单，没有合同，招我的人说一个月1500，有四天假，15天的试用期，现因带领人百般刁难，我不愿意做了，现在做了18天，可公司不给工资，我该怎么办
我是应届毕业生，在毕业之前，3月就签订了三方合同，说是6.30号转正
我是应届毕业生，在毕业之前，3月就签订了三方合同，说是6.30号转正，却在7月份签合同时，出现了试用期6个月，而且工资好像也没变化，这样的行为合法吗？
您好，我是今年的应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同
您好，我是今年的应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同，并且已经接受了一个星期的新员工培训，现在辞职算违约吗，因为新员工一式三份的劳动合同他们还在统一办理，加盖公章，还没有给我。不知道现在是否意味着入职手续还在办理的过程中。就业协议中规定了15000元的违约金，
您好，我是一名应届毕业生，毕业后与一所私立学校签了合同，（合同上明确规定了前两个月为试用期）
您好，我是一名应届毕业生，毕业后与一所私立学校签了合同，（合同上明确规定了前两个月为试用期），但工作了两周之后我觉得自己适应不了便向校方提出离职的要求，校方却扣押了我的教师资格证原件，要求我赔偿2000元的违约金才能把资格证给我，该怎样走法律程序呢？望提点。
