我上个月4号离职了，次月25号与老板因工作原因发生矛盾，老板让我走了

我上个月4号离职了，次月25号与老板因工作原因发生矛盾，老板让我走了，工资押金都不给了，我们没有劳动合同，该怎么办

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160926040
提问时间：2016-09-26

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高仁科已过期 2013-08-14 回复(3)

你好！我是干机械加工的，在一家小加工店工作，上个月因为一点琐事跟老板矛盾离职的，但是老板说一分钱都不会给我发，事后我也打电话给他说算下我的工资，他说不给我。因为我进去没有签合同，我们也不打卡，也没有工资单，工衣厂牌什么都没有，你说这样我还能要上工资吗？

ask20151226i1l 已过期 2015-12-26 回复(2)

你好，我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职，可是离职的时候老板不给我结算当月工资。我现在已经回老家了。该怎么办

ask201606037mj 已过期 2016-06-03 回复(1)

你好，我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职，可是离职的时候老板不给我结算当月工资。我现在已经回老家了。该怎么办

ask201606037mj 已关闭 2016-06-03 回复(0)

上个月提出离职的时候，和老板说好的是这个月20号交接离职，可是因为昨天工作方面上意见有点不同，他就让我今天交接走人，那这样我只能拿到至5号的工资吗？还是拿至20号的工资？

ask20160605oji 已过期 2016-06-06 回复(3)

在一家公司工作，因为个人疏忽原因，发生了一些错误，所以离职，但是公司给我出通报说，说我做假，套取绩效，冻结我所有的工资，我想请问，这个符合法律法规吗？望老师给予帮助，15133343866

ask201606117rr 已过期 2016-06-11 回复(2)

本人私人门诊，工作一年半，后个人原因辞职，老板提前批准第二天就可以离职，但是现在老板突然改口，不到一个月不发工资，执业证也扣留我们的，签了劳动合同，但是老板没有给我们一式两份另外一份合同给我们，现在这种情况我们该怎么办？

ask20160715vqi 已过期 2016-07-15 回复(2)

你好，请问我在6月底交的辞呈，一个月后可以离职，可是在我交辞呈的时候和老板发生了矛盾，他动手打了我，后面园长说，叫我带完我们班，（毕业班），上到6月30号，我们每个

ask20160716z41 已关闭 2016-07-16 回复(0)

我在一家餐厅工作，我在上个月24号提出辞职，到这个月3号因家里发生急事向老板要工资，可老板推脱不愿给我工资

ask20160803393 已过期 2016-08-03 回复(1)

工作时间因工作原因和当地居民发生的矛盾，我先动的手，双方都受伤了，我想问对方要求赔偿的话，是我的公司承担还是有我本人承担呢？

ask201609137yq 已过期 2016-09-13 回复(7)