我公司于去年12月新开一家分店，虽然是连锁经营模式，但是各店注册均是个人企业。新店的营业执照仍在办理中，之前经营的几个月会不会被认为是非法经营？另外新店是否可以套用其他店发票？我公司将各店注册成个人企业但连锁经营的模式会不会被认为是偷税漏税？如果以上咨询的问题有问题的话，依据的是什么法律条文？有什么解决的办法？谢谢
公司是个股份制的，公司是由法人和一个股东成立的，法人和股东的比列为6：4。如果，法人拿着公司的营业执照去贷款，而且不是为公司的业务而贷款，是否能贷款出来？另外，在贷款过程中是否要通知股东到场签字等事项。谢谢，请帮忙，老弟急着知道，
公司正在申请注册,营业执照还没批下来,但我有笔业务急需要签约,我是公司法人,我如果要签合同,应该怎么签,走什么流程? 如果签合同,我是否要在合同里,体现我的公司营业执照还没拿到?
我于2011年5月初进入公司至2012年3月底被辞退，我已经满3个月转正并签了三年正式合同，那我应该得到多少赔偿金 比如一个月工资是2000的话 应该得到多少？谢谢！
2012年2月15日，公司人事口头通知我公司裁员，无书面通知，裁我的理由是人员超编，我是2011年6月15签订的合同。期间公司还招聘了其他人员。但是裁员的时候，新招聘的不在裁员之内。我提出了双倍补偿金，公司不同意。2012年3月8日，公司又在找我谈这个事情，我咨询了常州劳动局答复公司裁员无书面通知也可以。请问我要求的双
我想资讯一下被公司辞退的问题。 今年3月初，主管找我去谈话，说我能力达不到，跟公司的期望目标有差距，所以只允许我待到3月底。 我想咨询一下我月底该怎么办，是要公司主动辞退我吗？如果是这样需要他们开具什么证明吗？还有就是我能找他们要赔偿金吗？ 我们都没有签订劳动合同，公司的人都没签，我在公司工作6个多月
各位专家好，我以前在一家私营企业工作，任技术部经理。因公司薪酬问题，我于2011年12月5日前提出离职要求，并于12月5日递交辞职申请，公司老板没有批准，并在离职申请书上签了名写了不同意字样。后来多次申请后无果，公司老板提出很多条件，阻扰我离职（如提出交给我的一个阑尾工程项目有1万元尾款没有追回，还有工程项目
我们一共四个人合伙开了一家有限公司，在公司注册时，因为其他三人不在，所以公司注册时只登记了一个人的名字，然后现在以股权装让的方式，以出资额分配股权。 1：其中一股为一对夫妻，请问他们合占一股和分占两股有什么区别吗？（总占股份不变） 2：以这种形式转让股权对其他三位投资人有影响吗?
