我工作8年多。单位领导要调动我的工作岗位,我不同意,单位将我辞退
我工作8年多。单位领导要调动我的工作岗位,我不同意,单位将我辞退,我如何得到赔偿金
你好,我本来是在今年3月份进到一家酒店做服务员,当时签订的合同是服务员,后来做了3个月申请进了厨房,不过没有把职位改成厨师,但是在11月份的时候因为有多名服务员自动离职,所以缺人,刚好部门经理看到我玩手机,然后罚款100元,在未经本人同意的情况下强行调动本人在去做服务员,这算不算违法?谢谢各位的提示
你好,想请问在国家机关单位工作,领导未经本人同意,在我不知情的情况下把我调动到另一单位工作
你好,想请问在国家机关单位工作,领导未经本人同意,在我不知情的情况下把我调动到另一单位工作,我可以通过法律途径解决这一问题吗?
单位未经本人签字辞退我,后找到单位领导后,恢复工作。但一直未再续签合同,且拒绝恢复原岗位
单位未经本人签字辞退我,后找到单位领导后,恢复工作。但一直未再续签合同,且拒绝恢复原岗位。请问是否合法?
公司要调动我的工作岗位,但我不同意,公司很有可能以不服从安排为由辞退我
公司要调动我的工作岗位,但我不同意,公司很有可能以不服从安排为由辞退我!这个应该怎样处理,才能维护自己的合法权益?
单位调动岗位 本人不同意 单位要解除劳动合同 在开具辞退证明
单位调动岗位 本人不同意 单位要解除劳动合同 在开具辞退证明过程中 口头让在家等待 20天后口头告知本人已离职 没有办理离职手续 本人继续上班 单位阻止 本人继续上班19天后 收到邮件已被辞退 理由旷工 辞退日期是继续上班13天的日期 4月份的10天工资没有开 2月份活动的钱体现在工资里了 3月份活动的1110元至今未给 工作六
自身身体腰椎间盘突出无法适应原工作岗位,公司领导不同意调动岗位
自身身体腰椎间盘突出无法适应原工作岗位,公司领导不同意调动岗位,如何行使自己权利,或者让公司辞退?
劳动合同里没有明确岗位约定,但我在这岗位工作超十年了,现在单位无理由要调动岗位,我不同意
劳动合同里没有明确岗位约定,但我在这岗位工作超十年了,现在单位无理由要调动岗位,我不同意。请问这合法吗
工作11年,单位给签的2年合同,单位开会宣布全体解聘再竞聘,我不同意岗位调动
工作11年,单位给签的2年合同,单位开会宣布全体解聘再竞聘,我不同意岗位调动,提出辞职,单位说辞职后继续给我交养老保险,让我写辞职报告,签合同解除劳动关系(基于2年期的合同),目前,养老保险还在单位交但没有工资,劳动关系也没转走,我想问,单位在我工作10年以上还签2年合同是否违法(签合同时我们不知道期限,
我是一名公务员 单位未经我同意 擅自调动我的工作岗位 请问 我可以走法律程序嘛
你好,我是一名在编教师,为解决两地分居问题需要夸县调动工作,现在调入单位已同意,相关领导也签字
你好,我是一名在编教师,为解决两地分居问题需要夸县调动工作,现在调入单位已同意,相关领导也签字。调出单位文教局和人事局也已盖完公章,只差人事局最后的介绍信,可是县领导迟迟不做决定怎么办?