你好！我想问一下公司不交社保和不履行国家法定假日放假怎么办？
你好！我想问一下公司不交社保和不履行国家法定假日放假怎么办？
我是2014年10月15日进入公司的，到现在，已过了元旦、春节、清明、5.1劳动节，这几个节日，公司都是按最低工资标准1310除以法定天数26天来算的，而进公司的时候，谈的工资是4000元，公司这样算，合法吗？另外，春节公司提前放假，而公司放假的时间，公司不发工资（除去春节法定节假日三天），公司这样做合理吗
你好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪
你好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪，这是否符合法规？应该怎么做？向仲裁投诉嘛？请律师指导。。。谢谢
你好，我想问一下刚刚接到监狱通知书，会见时间：每周星期四、星期五、法定假日放假
你好，我想问一下刚刚接到监狱通知书，会见时间：每周星期四、星期五、法定假日放假，（春节、五一劳动节、中秋节、国庆节）前二个工作日为会见时间......通知书是这样写的，我有些看不明白，意思是不是星期四星期五都是放假时间呢？
你好，我想问一下，如果公司没有宣布倒闭，但是又说没活干，员工一直放假，两年期间里社保停交，生活费也
你好，我想问一下，如果公司没有宣布倒闭，但是又说没活干，员工一直放假，两年期间里社保停交，生活费也没有发，也签订了劳动合同，现在公司照样运行，只是人变少了，现在要求公司赔偿，可以吗，我们现在差不多有50来个工人，要怎么做才对
公司过年不让请假回家。应该怎么处理，可以告公司吗？如果国家法定假日不让请假
公司过年不让请假回家。应该怎么处理，可以告公司吗？如果国家法定假日不让请假，是不是应该是平常工资的三倍工资，期待您的耐心解答，谢谢
你好，我是一个国营宾馆的前台服务员，是白晚班倒班制，请问一下在法定假日怎么休假
你好，我是一个国营宾馆的前台服务员，是白晚班倒班制，请问一下在法定假日怎么休假，怎么拿加班费合理？谢谢！
