我现在一家美资企业上班，公司规定加班是36小时，工时超出了保存时间银行

我现在一家美资企业上班，公司规定加班是36小时，工时超出了保存时间银行，次月调休，可是公司最近连续几个月都让我们上班，上多了不发加班费还有点强制性请问我们怎么办

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提问人：ask201609247k7
提问时间：2016-09-24

本人在一家韩资企业打工，公司帮交五险一金，平常上班二班倒，12小时一班，干到现在第四个年头了！去年十月份公司例行体检，我被查出白细胞偏低，后经大医院确诊得的白血病，医生说治疗期限要3年左右！在公司我申请了特困职工，还每个月让医院开一个月的病假条，公司给我基本工资保险撒的扣下来还有点钱拿！我想问下我这个

ask2015031393i 已过期 2015-03-13 回复(1)

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定，举报要走什么流程？

ask20150601010 已过期 2015-06-01 回复(1)

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定，举报要走什么流程？

ask20150601010 已过期 2015-06-01 回复(1)

我在一家公司上班因工价太低不想做了辞工他们不签，我现在就上八小时晚上不加班他就给打矿工

我在一家公司上班因工价太低不想做了辞工他们不签，我现在就上八小时晚上不加班他就给打矿工，矿一罚3正确吗？

ask20150704ll6 已过期 2015-07-04 回复(2)

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！

ask20150923rxn 已过期 2015-09-23 回复(2)

我公司规定上班时间是167小时那我春节加班支付我3倍工资外这几天算不算在这167小时里面

1326652651 已关闭 2016-01-31 回复(0)

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时，和老板说辞职，老板当时没说第二天不去就算自离，我们没有签劳务合同，现在我要求结算工资，老板说要么去上班，要么就不给我工资，我手上有押金条，和老板之间关于辞职的信息，可以作为证据，去劳动局申请仲裁吗？申请仲裁会不会

ask2016022714i 已关闭 2016-02-27 回复(0)

您好，我现在在一家餐厅上班。老板规定得上班时间是每天12小时

您好，我现在在一家餐厅上班。老板规定得上班时间是每天12小时，从早上7点到下午1点，在从下午4点到晚上10点。每月休息4天，这样违法了嘛？

ask20160425g8i 已过期 2016-04-25 回复(1)

你好，我在一家企业公司上班，半年没开工资了，现在又找不到领导

你好，我在一家企业公司上班，半年没开工资了，现在又找不到领导，怎么办

ask2016090596p 已过期 2016-09-05 回复(6)

我在一家日企上班上五休二，公司规定每月加班超100小时算调休（调的都是双倍加班），说是为了员工身体

我在一家日企上班上五休二，公司规定每月加班超100小时算调休（调的都是双倍加班），说是为了员工身体。可是公司下半年就连国假都在生产，比较忙每月加班都在150小时左右（在后半年里员工也没能得到休息天天加班，反而双倍加班全都算成调休假了）。请问这样和发吗

ask201609205ru 已关闭 2016-09-20 回复(0)