山东青岛胶南市某玩具厂厂长拖欠约40名工人4个月工资约150000—160000元，又无劳动合同已经向劳动部门投诉，限期命令其在10天内还清，现在期限已经快到，厂长私自修改期限，打算继续拖欠，厂长行为是否构成犯罪？下一步应该怎么办？
我是2包 没签合同 没打欠条 向2老板要钱时他就说没钱让我向大老板要钱 向大老板要钱他就让向2老板要钱 双方都在推脱 现在工程都结束了我该怎么办
请问一下这种情况怎么处理啊：我父亲所在的镇政府下属部门（我父亲是在编的事业工人）跟镇政府签订的是自给自足：就是部门自己创收，自己内部发工资，这种情况（我父亲调到这个部门之前就存在这种方式），结果现在改革了，我父亲的这个部门没有创收条件导致现在没有工资发了。请问这种情况已经怎么处理啊？
我2005年10月10日进公司上班，到2011年3月7日没上班了，不上班的原因是：社保跟我从2006年03交至2008年03，工资拖欠3个月（为2011年1月2月3月），我跟公司说什么时候把我的社保交齐了我就上班，就这样一直到2012年2月21日，中途公司给我办了失业保险和交了2008年03至2011年03月的社保，期间我找公司几次要求给予补偿未果，
各位律师好，我去年在一工地打工工程完工的时候老板说工程款没下来只给我一半的工资， 期间我给他打过几回电话一拖再拖， 至今也没给。 想问一下我该如何要回工资
工作8个月后，辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六加班，现在可不可以所要赔偿。 该公司没自己的公章，属于挂靠公司。我们还有签订一张结算单，上面有她的签名，可以一起要回吗？ 我去年年底有3500的奖金她没有给我，但有写了单子给我，加上2012年一月份的工资1200，还有400
我是一名毕业2年多的大学生。去年在一家基础公司做技术员，双方当时口头约定，工资是由基本工资2000元、每个月100元电话费，还有按照工程量提付的提成钱。2012年1月12日老板给了一部分工资，现在还拖欠12000元，要工资就说没有钱，等着。我该怎么办，如果到了3月12日，就超过60天了，无法申请劳动仲裁，我是不是现在直接起
我从11年6月1日入职，11年12月31日离职，于11年11月16日交的辞职信。在职期间公司未与我签订任何劳动合同，也未说要扣保证金问题。但是公司每月从工资里面扣除了10%的保证金。现在按公司规定我属按程序正常离职。但12月的工资一直未发，已拖欠了3个月，现在保证金说不退。请问，公司在未告知的情况下扣取保证金是否合法，工
我应聘了一家企业说好工资每月18000，前三个月按80% 发的，第四个月工资公司说工资要搬离北京，技术人员晚两个月搬，管技术的让我在留两月，我答应了，但两月之后公司搬走了，两个月36000的工资未结，催了几次一直推脱，我该怎么办？我的证据只有这些：公司工作时的聊天记录，还有一张离职证明，三个月后签了一份合同，但合
我于2011年11月进入一家医院从事人事工作,至2012年3月份离职,在供职期间一次工资没有发放,医院承诺于2012年3月15日发放我的全部工资,可今天2012年3月16日,打电话去医院被告知要拖后几天发放,因工作原因了解本医院未对全院职工签订劳动合同,请问我要工资如果提请仲裁是否能要回工资.
