老板说上班不足一周没工资发，这样合法合理吗？

我在一公司上班不足一周，又来不及签劳动合同，开始老板说可以给我那几天的工资，但拖了一个月也不给每次打电话与他们沟通总是用这样或那样的理由推托。请问这样合法合理吗？如不合理怎么样才能拿回应得的工资？

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提问人：13005188763
提问时间：2016-09-23

我在工厂工作两个月因拖欠工资我产生情绪所以没去上班三天也没请假，厂里给我罚款两百块钱还不肯支付拖欠的工资给我，说我这属于自离的让我走。去申请仲裁需要怎么做？

2973338389 已解决 2015-01-04 回复(7)

上班前老板没说要扣押金发工资的时候却扣了我500块钱，还压着半个月的工资，这样子合法吗？

15278316542 已关闭 2015-05-17 回复(0)

ask20150720srp 已关闭 2015-07-20 回复(0)

ask20151124j32 已关闭 2015-11-24 回复(0)

您好，我在工厂上班按照正常步骤操作非故意把机器弄坏了现在辞职了老板把我工资扣了说要我赔偿这样合理吗，如果需要赔偿应该支付百分之多少？

ask20151214hv7 已过期 2015-12-14 回复(1)

ask20160416ln1 已关闭 2016-04-16 回复(0)

ask20160416ln1 已过期 2016-04-16 回复(1)

我想请问一下我弟弟没有满18岁，在餐厅上班，也没有签合同这样合法吗？现在因为要辞职老板还要扣工资，我需要怎么维权

ask20160805tiv 已过期 2016-08-05 回复(3)

ask201609145mr 已过期 2016-09-14 回复(1)

ask20160921gp1 已过期 2016-09-21 回复(3)