因为生育离职,但是公司还继续帮买保险,现在公司要求归还保险钱
因为生育离职,但是公司还继续帮买保险,现在公司要求归还保险钱,我是不是应该归还
本来我在职的时候,要扣除一部分,再加上公司给交的一部分,两部分保险的钱加在一起987,但是我自己交的那部分是240,公司给交747。我2月28号离职。现在我离职了,我不想上社保,但是公司因为没有及时更新资料,没有把我从在职名单上去掉,保险还给上了,是4月份的保险。我觉得这本身就违背了我的意愿,是不是该负责,而且
本来我在职的时候,要扣除一部分,再加上公司给交的一部分,两部分保险的钱加在一起987,但是我自己交的那部分是240,公司给交747。我2月28号离职。现在我离职了,我不想上社保,但是公司因为没有及时更新资料,没有把我从在职名单上去掉,保险还给上了,是4月份的保险。我觉得这本身就违背了我的意愿,是不是该负责,而且
尚在哺乳期,因为无人照顾孩子我与公司请假,但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职
尚在哺乳期,因为无人照顾孩子我与公司请假,但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职,我想领失业险和赔偿应该怎么做?2009年2月应聘与该公司设计部设计师,但是当时没有合同没有社险及公积金,直到2011年8月才给我们签合同上保险公积金,2011年给补了几个月的保险钱。2014年7月我怀孕在家保胎直至10月26日上班到生孩子
去年检查出肝癌,给公司口头请假,但是没有书面病假条,现在公司要求我自动离职
去年检查出肝癌,给公司口头请假,但是没有书面病假条,现在公司要求我自动离职,没有任何补偿,而且在生病期间也没有发病假工资,我该如何维护自己的权益!
合同到期后,未续签,继续工作了3个月,现在怀孕,被公司要求主动离职
合同到期后,未续签,继续工作了3个月,现在怀孕,被公司要求主动离职,请问能要求赔偿吗
我6月1号离开公司的,现在已经离职两个月,但是公司,还继续交两个月的保险,现在公司打电话来说这个费用
我6月1号离开公司的,现在已经离职两个月,但是公司,还继续交两个月的保险,现在公司打电话来说这个费用让我一个人承担,请问一下这个应该我一个人承担吗
您好:我现在在一个公司工作刚刚满一年,但是因为一些个人原因想离职
您好:我现在在一个公司工作刚刚满一年,但是因为一些个人原因想离职,可是在进公司的时候签过一个为期三年的劳动合同,其中有一条是在这三年中如果我想解约必须要按照合同期限起每工作不满一年就必须支付一万元的违约金,也就是说我现在需要支付公司俩万元的违约金,这个条款合理吗?
你好我在某家公司只工作了半个月就离职了,当时是签了合同的,但是因为只工作了半个月所以没有给我交保险
你好我在某家公司只工作了半个月就离职了,当时是签了合同的,但是因为只工作了半个月所以没有给我交保险,现在离职证明就开不了这个合理吗?
本人因个人问题从公司离职,但是前期有一笔罚款,现在公司要求偿还罚款
本人因个人问题从公司离职,但是前期有一笔罚款,现在公司要求偿还罚款。否则离职手续不给办理,工资绩效差旅都停止发放。我该怎么办?
4个月产假休完到公司办辞职,因为一次性领的生育保险金,现公司要求4个月缴纳保险的个人部分自己承担
4个月产假休完到公司办辞职,因为一次性领的生育保险金,现公司要求4个月缴纳保险的个人部分自己承担 ,合理吗?