伤残工资不按人均收入或实际收入发放却照企业最低交费标准怎么起
伤残工资不按人均收入或实际收入发放却照企业最低交费标准怎么起诉社保
企业病假工资低于当地城市居民最低生活保障线的,是否按当地城市居民最低生活保障线的标准发放?
企业病假工资低于当地城市居民最低生活保障线的,是否按当地城市居民最低生活保障线的标准发放?
李律你好。企业单位工资低于当地最低水平,克扣以及发放后二次上交
李律你好。企业单位工资低于当地最低水平,克扣以及发放后二次上交。部门主任决定。这种情况投诉到哪里呢?
在福利企业中残疾人的工资最低标准应该是多少(去掉五险 工作中
在福利企业中残疾人的工资最低标准应该是多少(去掉五险 工作中包括高温 有毒有害气体)
请问合同到期,以超过半年没有续签,工资还一直没有达到最低标准,该怎么维权
请问合同到期,以超过半年没有续签,工资还一直没有达到最低标准,该怎么维权。
请问九级伤残,伤残就业补助金是按本人工资发放还是按照当地最低
请问九级伤残,伤残就业补助金是按本人工资发放还是按照当地最低工资基数去发放?
请问九级伤残,伤残就业补助金是按本人工资发放还是按照当地最低
请问九级伤残,伤残就业补助金是按本人工资发放还是按照当地最低工资基数去发放?
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照北京最低标准缴纳,请问这是否符合相关规定?
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照北京最低标准缴纳,请问这是否符合相关规定? 当初只是口头说好的包吃包住,后来因有家属在没住,现在提出住宿,单位又说解决不了,要么就住单位地下室的车库。但合同中没有写,我该怎么办?已签无固定期限合同,如果我因此提出辞职,需要提前一个月通知吗?算不算违约?我能不
你好问下,我在休产假期间单位每个月还是给我发放工资,但是是最低标准的 你好问下
你好问下,我在休产假期间单位每个月还是给我发放工资,但是是最低标准的 你好问下,我在休产假期间单位每个月还是给我发放工资,但是是最低标准的,现在生育险保险下来了,单位可以扣除每个月发放给我的工资吗?还有就是有权利扣除单位在产假期间,每个月帮我交纳的五险一金吗