社保发放的工伤医疗费用打到公司帐户后,问子公司需要上报总公司才能发放下来
社保发放的工伤医疗费用打到公司帐户后,问子公司需要上报总公司才能发放下来,想问是不是需要这个流程
如果是工伤的 因刚交社保一个月 无法拿到医保卡 公司是否需要承担他的所有医疗费用
员工在工作内出外拿东西的 有经过主管同意 在回来途中交通事故 撞断了手指 当时去医院看的时候公司已经承担了他所有的医疗费用 那他以后的复查是否还要公司承担呢
工伤期间,员工因自身原因 使病情更加严重 需要公司承担医疗费用吗
我们这有个员工,骨折,但是没到拆石膏的时候,还有半个月吧,在家自己把石膏拆了,如果使病情更加严重的话 需要公司承担责任吗?
你好,我哥是一个有点残疾的残疾人,刚进一个公司一个多月就发生工伤了,现在鉴定结论已经出来了,公司的意思就是结束了,可我们想继续在原单位工作下去,希望公司可以安排一个稍微轻松点的工作,可是公司说他们公司没有比较轻松的工作,我哥是劳务工不是合同工,他们公司是私营企业,不解决我们的工作问题的,而且他们公司
出现工伤,社保承担了大部分。剩下未承担的医疗费用是否可以要求所在公司承担?
要求公司承担的部分是否可以包括:医疗费、营养费、护工费等。 工伤为脚小指头骨折。是否属于生活部分不能自理? 跪求答案。在线几等 谢谢~~~~谢谢~~~~! 谢谢。。但是我还是不清晰。。脚小指头骨折。。这个没有伤残。。需要做鉴定吗。。 我想知道的是。。社保部承担部分公司是否应该承担。还有就是如果生活基本可以自
妻子生育生完小孩报销医疗费用,公司以社保补贴来作为工资发放,是否合规
我妻子去年生完小孩,由于社保在异地缴纳,我们将所需材料交由社保所在地的公司去办理, 社保将1万5的生育费用 打入了公司账户,公司在我妻子产假期间正常发放工资,其中4500的生育费用打入了异地的医保卡,920的营养费由公司会计打入我妻子账户。 剩余的费用 公司扣下,也就是说公司用社保报销的钱,来支付我妻子产假期间
公司在没有工伤认定书下来不承认工伤,也不支付医疗费用,我有证据证明工作时间工作场所干的工作的事
公司在没有工伤认定书下来不承认工伤,也不支付医疗费用,我有证据证明工作时间工作场所干的工作的事,医院要求去上级医院治疗。我应该怎么办!
社保发放的工伤医疗费用打到公司帐户后,本人该怎样领取这笔费用
工伤治疗期间的所有费用都是本人自己出的钱,现在工伤基金已经将核定报销的费用打款至公司帐户,想请问下本人该如何领取?