由于工资上调，要补发19个月工资钱，单位要求工龄满够三年的，

由于工资上调，要补发19个月工资钱，单位要求工龄满够三年的，这样符的要求复合劳动法吗

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提问人：ask20160921664
提问时间：2016-09-21

我可以要求单位补发我的待岗工资吗？

我是一名乡镇企业职工，待岗已经十二年了，之前单位一直发给200元工资，今年一月经过找领导发了400元，请问我可以请劳动仲裁帮我要回我应该领的工资吗？

510099579 已解决 2012-05-24 回复(2)

可以要求用人单位补缴保险和要求用人单位补发双倍工资吗？

我老公在用人单位工作两年多，没同用人单位签订劳动合同，单位也未给缴纳任何保险，现在打算辞职，用提前同用人单位打招呼吗？可以要求用人单位补缴保险和要求用人单位补发双倍工资吗？

ziyanmumu 已解决 2012-06-04 回复(1)

我是否有权要求原单位补发绩效工资？

我于1998年参加工作，2004年与单位签订劳动合同。2012年三月调离原工作单位，调离之前单位只补发了绩效工资的80%，余下20%一直没有兑现。2013年原单位将20%绩效工资全部补发给在职的员工。请问：我是否有权争取原单位补发我在职期间的绩效工资？

1592321952 已过期 2013-02-24 回复(5)

员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理？

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已过期 2014-04-23 回复(8)

被单位忽悠，提前退休了，能要求按法定退休年龄补偿工龄工资吗

我是一名企业职工，中级职称，技术专职岗位，2000年10月，单位召集我们开会，说是从1999年开始，退休费会递减，为避免大家的损失，只要写申请，就可提前退休。当年我49岁，离法定退休年龄6年。我们单位那次集体退休共300余人，我是其中一员。2004年，上级出台职工提前退休按法定退休年龄补足工龄工资的文件，但是，我们单位

毛奶奶888 已关闭 2015-03-14 回复(0)

我们单位属香港私人独资企业，企业突然宣布买给国内私企了，员工是否有权要求违约补偿和工龄工资？谢谢

我们单位属香港私人独资企业，企业突然宣布买给国内私企了，员工是否有权要求违约补偿和工龄工资？谢谢！

ask20150720b89 已过期 2015-07-20 回复(2)

你好国企单位长期经营不善因此拖欠了好几年的工资每个月只开生活费由于职工的强烈要求近期单位通过

你好国企单位长期经营不善因此拖欠了好几年的工资每个月只开生活费由于职工的强烈要求近期单位通过固定资产变现决定补发工资差请问应该按什么标准补发还有补发金额是否应扣除以前的生活费补发差额是否应该扣除养老保险所交的个人部分

shg1010 已关闭 2016-01-03 回复(0)

我爸爸内退了单位不给发工资和生活费，我们可以要求单位给补发吗

ask20160418ulv 已关闭 2016-04-18 回复(0)