原先正式招工在集体企业工作七年。由于其它原因，在单位没有批准情况下自动离职

原先正式招工在集体企业工作七年。由于其它原因，在单位没有批准情况下自动离职。隔了几年后又重新招工在国营企业。这种情况退休工龄如何计算？谢谢

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提问人：ask20160921j3t
提问时间：2016-09-21

想办理辞职目前在一家公司工作半年，还没有正式转正，由于个人原因想办理离职，不知道该怎么去执行。另外公司是二级保密单位。目前主要担心我单方面提出解除劳动合同，公司会不会要求我赔偿。签订劳动合同时要求工作不满5年的需要退还全部住房补贴，在面试求职时签的是学校的三方，备注是5年，违约赔偿金是5000元。求律师

ask20150303tgx 已关闭 2015-03-03 回复(0)

你好，我原来在银行工作，因私人原因没有上班，后单位按自动离职做出处理

你好，我原来在银行工作，因私人原因没有上班，后单位按自动离职做出处理，我想咨询一下，那我之前工作的那十二年工龄还算吗？

ask20151009347 已过期 2015-10-09 回复(1)

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我在新丰县沙田镇计生办是正式职工工作了九年多，后因其它原因于2005年1月自动离职，没与单位签订任何手续，也没有任何补偿，只有八年的社保还在，请问，工作了哪么久，现在能找原单位申请哪些补偿吗？住房工积金有吗？

ask20160218muo 已关闭 2016-02-18 回复(0)

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我在小集体工作多年后招工，现要退休计算工令原小集体企业没有档案和工资清单怎么办

ask201607132cz 已关闭 2016-07-13 回复(0)

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我于88年调动过工作，有4联单进入一个集体企业，但我没有在这个单位上班，没领过工资，但至今没有办理调出手续，现在我要退休了，这个企业却不承认和我有劳动关系，对吗？