企业不给间保险可以吗违反规定吗

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提问人：ask20160920dpa
提问时间：2016-09-20

企业在支付我的加班工资、高温费和夜班津贴的同时，我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法

企业先与不与我订立劳动合同然后又与我订立无效合同，最后又不和我订立劳动合同，最后单方面违法辞退了我，此期间没有支付我加班工资、高温费和夜班津贴，我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条：用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失；（一）用人单位故意拖

大爱无疆-江苏已解决 2014-03-08 回复(9)

您好！请问1下在企业违反的规定之后提出不干，领导说招到人才可以走

您好！请问1下在企业违反的规定之后提出不干，领导说招到人才可以走，执意要走就不工资，没签劳动合同，我们有没有办法维护自己的权意？

短信用户已过期 2014-06-25 回复(1)

女职工怀孕三个月引产可以有产假几天。如果企业有规定的以哪个规

女职工怀孕三个月引产可以有产假几天。如果企业有规定的以哪个规定执行

ask201607183v5 已关闭 2016-07-18 回复(0)

没有违反公司规定，公司无故调整职位，降职降薪。可以要求经济补偿吗？

我在公司上班7年半，今年没有违反公司规定，公司无故调整职位，降职降薪。我们公司签订的劳动合同有这么一条条款：（六）甲方可根据工作需要及乙方工作能力表现，在合同期内对乙方的工作岗位及工种进行调整，工资随岗位调整，并签订《劳动合同变更协议书》。乙方愿意执行甲方制定的工作质量要求、规范标准，并接受甲方下达

729824233 已过期 2016-07-19 回复(2)

我在国企工作，企业有个政策，可以停岗留薪，停岗期间单位继续缴纳各项保险的单位和个人部分

我在国企工作，企业有个政策，可以停岗留薪，停岗期间单位继续缴纳各项保险的单位和个人部分，现在应聘到其他公司，该公司也为个人缴纳5险1金，那么我在两个单位的各项保险可以同时进入个人账户吗？两单位在同一地区

ask20160729m9t 已关闭 2016-07-29 回复(0)

请问律师相关劳动法，企业不给员工买保险，员工要具备那些条件可以向所在企业补偿经济及补交保险？他们当地人可以不买每个月补贴200而我们是异地的什么都没有保险不交也没有补贴！像种是不是可以告他。

ask20160729pxn 已过期 2016-07-29 回复(1)

物业可以规定没有车位的业主进小区停放时间如果违反不让进园区

物业可以规定没有车位的业主进小区停放时间如果违反不让进园区吗？

ask20160811c3s 已过期 2016-08-11 回复(4)

我们私人企业的老板没有按国家规定给员工交保险

ask20160814tb5 已过期 2016-08-14 回复(6)

我在一家私人企业工作有4多公司从来就不帮员工买保险什么也没有现在我想离职我可以在公司拿

我在一家私人企业工作有4多公司从来就不帮员工买保险什么也没有现在我想离职我可以在公司拿到什么补偿我可以投诉这家公司吗公司没有和我签什么合同

八尺沟已过期 2016-08-30 回复(1)

怀孕6个月了，因违反公司规定制度被公司辞退，可以申请劳动仲裁

怀孕6个月了，因违反公司规定制度被公司辞退，可以申请劳动仲裁么

ask201609120cf 已过期 2016-09-12 回复(1)