我是公司采购员,负责经办的合同涉及合同诈骗已经立案且去公安局录过笔录,公安正在调查取证过程中,我这边配合调查一个半月后提出辞职,但是公司领导怀疑和我有同谋的嫌疑,不允许离职,这期间我已经被降职降薪处理了,还总是有言语上的攻击,请教各位我怎么样才能顺利离职,并且怎么样保护自己的合法权益?
合同诈骗已经报案并且立案侦查,但是该公司负责人逃亡国外,现在调查下来该公司帐户还有一点钱,请问该如何
合同诈骗已经报案并且立案侦查,但是该公司负责人逃亡国外,现在调查下来该公司帐户还有一点钱,请问该如何具体操作,能够拿回这笔钱,减小损失.是否可以通过提起民事诉讼来解决
我之前参加服装公司一个为期7天培训,公司要求续签一年合同,一年内辞职培训费扣除1000元
我之前参加服装公司一个为期7天培训,公司要求续签一年合同,一年内辞职培训费扣除1000元,当时签了协议,是很多人签在一张纸上的,只有一份,公司也没给我们看过关于培训相关的收据,培训的老师全是公司的销售人员,培训时间也全是上班期间,我在10个月后走正常程序离职,公司能从我工资上扣取1300多的培训费吗?
签订了劳务合同,合同期限一年,想辞职,但是公司要求一定要干满一年才能走
签订了劳务合同,合同期限一年,想辞职,但是公司要求一定要干满一年才能走。不然算违约。这合理么
2013年与公司签订专项培训协议,约定服务年限5年,签订劳动合同3年,现劳动合同到期,我提出辞职,公司要求交纳培训费用违约金,现在公司尚未支付4月份工资,劳动合同约定次月以货币形式支付劳动报酬,我是否可以据此提出公司违反劳动合同,不缴纳培训违约金。
在国外打工,合同结束后辞职,回国后发现有乙肝慢性病,这个可以要求公司赔偿吗?
在国外打工,合同结束后辞职,回国后发现有乙肝慢性病,这个可以要求公司赔偿吗?,如果公司拒绝赔偿,法律程序能胜数吗
我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写辞职报告离职
我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写辞职报告离职,压了一个月工资,我如果离职了压的那个月工资会发吗
毕业2年,期间换过几家公司,直到现在公司工作6个月左右 基础工资加提成类型,公司一直以试用期为由,不签订劳动合同、不缴纳社保等(公司很多类似情况的员工),在公司期间只有不定式的打卡,每月工资打款短信等证据,如果辞职,是否可以此情况让公司赔偿。