没有签订合同的劳务关系(被称零时工)工作期间受伤,受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿,额度多大
我是一个老年妇女(57岁),前年在某私人医院做清洁工,后来被辞退;2014年下半年又被该医院请去做清洁工,每月发一次工资,没有签到合同,今年5月初在工作时因为工作场地滑跌倒伤了右手腕骨折破裂,当时就在单位医院住院治疗了几天;后来就回家疗养治疗。还没治疗好,治疗期间大概2-3个月,这期间医院不再发工资,也不有书
在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月,应该怎么办?是不是应该要求赔偿?
在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月,应该怎么办?是不是应该要求赔偿?
你好,我左手大拇指在工作中受伤骨折需要做手术用钢筋固定,老板应该怎么赔偿
你好,我左手大拇指在工作中受伤骨折需要做手术用钢筋固定,老板应该怎么赔偿,陪多少?
关于未签订合同劳动者在工作期间受伤是不是应该找工头赔偿,工头不赔偿要推诿该怎么办
我父亲在海南务工,有个工程分包给小包工头,然后小包工头找的工人中就有我父亲,包工头与他的上级签订了劳动合同但是没有和我父亲他们那种最底层的工人签订合同,工作期间脚手架倒塌造成我父亲 双脚粉碎性骨折,现在距离受伤将近三个月时间,回老家经过人民医院鉴定是8级伤害,现在那个包工头说让我父亲不找他找他的所有上
包工头找了几个工人搞装修 工人从二层高度跌落 导致两个胳膊摔断 一条腿摔断 责任谁来承担 还有医疗赔偿责任 该怎么划分