请问一下，我经人介绍应聘到一家国营企业公司出国工作，当时应聘时都是以口头协议没有签订劳务合同就匆忙的跟随公司到了国外，本以为到了国外公司会与我签订劳务合同，可是一年多过去了公司仍然没有与我签劳务合同的意思，而且年薪与当时在国内说的不一样，我不想继续留在这里工作了，想辞职，但是公司要求我支付往返的机票
出国劳务合同没到期.公司让我回来了.公司是否违约,我应该怎么处理
合同在我手里呢.我现在在老家.合同上说的是： 受聘用人在马来西亚工作时间是以每8-9小时.为以工作日,食宿以及劳保用品均由聘用方提供.无论哪方违约.均需赔偿对方的一切应付费用。定的是10个月合同.才工作了3个月就让我回来了.公司应付什么责任.我应该怎么办.
月初，我通过厦门的一家中介公司找到一份出国劳务的工作单。两天后，由新加坡代理面试，并告诉说我面试通过了。面试后，我一再询问中介有关新加坡公司的名称和地址，以便了解更多有关公司的状况。可他们一直都不肯告知，只说等批文出来了自然就会知道，并让我尽快先汇3000元押金，才能办理手续。批文拿到后，我让朋友去面试
劳动合同与劳务合同有什么区别?不适用劳务合同而签订了劳务合同是否有效?
我是经正规招聘会应聘一家公司作财务部部长工作,从2007年5月25日至2010年2月5日工作期间在2008年8月至2009年8月,公司与我签了一年劳务合同(没经劳动主管部门备案),请问这份劳务合同有效吗?能申请双倍劳动补尝?能的话怎么计算?
什么合同也没签，只有护照在中介方手里，不想去了，中介方不同意，说把钱打给另一中介了，要求我们赔偿全部损失，这个合理么？
集体地皮，组长私自租赁，未通过村民代表大会，是否合法?合同是否有效？怎样维护自己利益?
本人所在县城有一片集体空地，原本是通过村民代表大会，村民自发建成的猪行向外出租，委托由组长代收租金分配给每一个家庭，但是第一份合同到期之后，组长私自签订第二份合同，而且租赁的另一方和租金以及租赁的年限没有通过任何一个村民代表，请问：组长的行为是否合法？合同是否有效？如果要起诉，具体步骤是什么？我们应
与底店签约协议入股合同，请求问下怎样才能退股。合同是否有效！
股东协议 甲方：华艺专业染烫 乙方：刘春波 一：华艺专业染烫（甲方）有资本20万元（含有形、无形资产）今与顾员刘春波乙方协商，愿意吸收乙方为本店股东，乙方同意投资一万元入股，占全部份5%三年不变，如中途退股净身出户。 二：双方权利与义务； 甲方： 1负责全店的经营与管理，核算全店的收入与费用，定期向股东
个体工商户（无相应施工资质）与有专业资质钢构公司签订钢构安装分包合同，施工中一工人摔伤，合约有注明伤亡自负，请问各承担多少责任？ 个体工商户有营业执照，有钢结构安装经营项目（无相应施工资质），另双方合约注明须有二级施工资质才可，请问事故的责任分担
