单位是不是违法？

单位每月都押百分之五的工资，等一年以后再发放，是不是违法了?属于“未及时足额支付工资”。我还需要提前一个月辞职吗？

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提问人：2008yc123
提问时间：2012-03-16

在行政单位可不可以不交三险，不交是不是违法的。因为我还没有定下来明年在不在本单位继续上班。

蓝最爱已过期 2009-03-16 回复(2)

我老婆在一家私企上班,生完小孩,孩子刚满月就让去上班了,才休息了1个月零八天.不去的话我的活就要找其他人干了!~没办法只好去了!`我想咨询一下?怎样的用人单位是不是违法了??? 如果用人单位不承认让未休完90天产假的职工来上班这件事实,用人单位一口咬定是当事人自己来的,那怎么办?那还算违法吗?

tianshi123456 已过期 2009-09-15 回复(3)

我在单位工作15年中途转成派遣工这样是不是违法的我能否签订长期合同

我是1995年参加工作的,但是用人单位却是在2002年才给我们补办的养老保险还让我们自已补交了3000多元的滞纳金,是从1996年1月1日起补交的1995年的没交.2004年又把我们的关系转到了培森劳务公司从这时起才有的医疗等五险,请问单位的这种做法是违法的吗?我们已经工作时间够15年了,能否要求用人单位签订长期合同,并且交纳住房公

aRA3044 已过期 2010-11-13 回复(1)

单位是不是属于违法解除劳动合同？

我91年参加工作，连续在同个单位工作了20年，签过两次合同，最后一次在2000年9月30日满后单位就再也没有和我续签合同了。现在单位以没有收入为由电话通知我要与我解除劳动关系，如果我不愿意的话就每月只有870元的最低生活工资。也就是逼迫我要与单位解除劳动关系。第二次又电话通知我给我算一年一个月的补偿，问我愿意不

飘着已过期 2011-07-01 回复(3)

单位是不是属于违法解除劳动关系？

我91年参加工作，连续在同个单位工作了20年，签过两次合同，最后一次在2000年9月30日满后单位就再也没有和我续签合同了。现在单位以没有收入为由电话通知我要与我解除劳动关系，如果我不愿意的话就每月只有870元的最低生活工资。也就是逼迫我要与单位解除劳动关系。第二次又电话通知我给我算一年一个月的补偿，问我愿意不

飘着已解决 2011-07-01 回复(2)

农村劳动力保险都包括什么？单位不给上是不是违法？违反什么法律，怎么维权

单位不给农民工上保险违法吗

HOWDODR 已解决 2011-10-08 回复(6)

单位没有按月发放停工留薪期间的工资是不是违法

10年发生的工伤工留薪期间的工资到现在也没有给，说让等等。单位没有按月发放停工留薪期间的工资是不是违法

lf838383 已关闭 2011-11-25 回复(0)

单位这样规定是不是违法求大家指点

你好，我们是国企单位，合同制工人。单位没有休息日，每周都要上七天班而且没有加班费上班时间也是由早晨6点40到晚上六点到七点不等，也是没有加班费除了过年七天假外其它节假日均不放假没有加班费也没有双倍工资。而且现在单位规定工作失误的罚款，国家规定我们的工作可以有百分之一的误差率，但是单位要求我们无误差工作

kuQ6071 已过期 2012-01-11 回复(3)

公司没有和我们直接签合同而是用了租来的单位和我们签的合同，现在公司要开除我们是不是违法？

我是在一个私企的加油站上班，我上了快4年了，但公司每年都用不同地方租来的油站和我们签合同，我们在油站上班是做24小时休息48小时，这样就是每天8小时没有节假日，现在公司要开除我们，我想要加班费和违约金有没有法律依据，合不合法。

说不出已过期 2012-02-17 回复(1)