请问在医院这个事业单位受到了不公平待遇 该寻那个有关部门 诉说 可以以什么样的形式诉讼
请问在医院这个事业单位受到了不公平待遇 该寻那个有关部门 诉说 可以以什么样的形式诉讼
单位在社会保障局没按规定办理社会保险费.导致上诉人退休工作年限和退休养老金待遇受到不法侵害。
因单位少缴工作期间的社会保险费15个月.批准退休职工退休时,导致退休工作年限和退休养老金待遇受到不法侵害。 1.用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险,属强制义务,若不缴纳违法;到劳动仲裁因退休职工不属于劳动人事仲裁委受理范围不予受理.故向人民法院提起诉讼; 2.向人民法院提起诉讼,法院诉讼不属于受理范围不予支
按照的相关规定,在工伤认定时,被派遣劳动者的用人单位(劳务派遣单位)承担相应的工伤保险待遇,而按照第92条规定,用工单位应承担连带责任,而在实践中,仲裁委往往以工伤认定时的用人单位(劳务派遣单位)承担相应的工伤赔付责任,而不把用工单位列为第二被申请人,而用人单位(劳务派遣单位)又承担不了相应的工伤赔偿,这种情况如何
我是一名山西省、临汾市、襄汾县国家电网一名普通农电工,我想问下局里面的正式员工为什么和我们的工资待遇差距就那么大,我们农电工做着最基础的工作,干的活最多,平时加班加点从来没有发过补助,而且领导们还说那是我们应该做的?最可气的时他们年收入是10万,而我们最低有的都不到1万,最多不超过3万,而且最近还传言说
我的劳动关系是否受到保护?今后我退休是否能够享受特殊工种待遇?
您好!我是一名新疆省普通的在职女职工,今年38岁,有很多的问题想要咨询一下您。 1:您好,我曾经是一名建材行业的职工,在岗(水泥生产的一线工人)工作了十五年,因为身体的不适宜和原单位解除了劳动关系,按照规定特殊工种的员工可以提前5年退休,如果自己今后干个体是否能够享受以前的特殊工种退休的待遇。 2
我们厂在2月20日发放了2011年的年终奖金,公司规定在本公司服务一年以上的年终奖金是本人一个月的基本工资。可我的还不到基本工资的1/2,我认为这不公平就找到了我的上级了解愿因他们都表示了不知情。我随后多次找到了主管年终奖发放的厂长,要他给我解释原因,他不但拒绝解释还以我纠缠要挟为由解除了我的劳动合同,且拒绝