您好 与同事起争议，争议中她先出手打了我，我也还了手，可还是被她踢伤，过后她老公也带我去检查，没什么大碍。 可看她似乎打得理所当然，我气不过，请问我该如何维权。
老公和小三断绝联系，可是小三总是已各种事情纠缠，最近老是堵着我家的门口，她已经扰乱了我家正常的生活，如果儿子在她又来堵门的时候打了她，用负责任吗？我应该用什么正当手段捍卫我们的生活？需要收集什么证据？
我是导游，要告旅行社经理老婆 叫金* 损我名誉 打我女朋友。金莎因个人性格古怪恶劣，我们2011年4月30号因为一件很小的事情我不顺她的意思办，就在中国旅游群，贵州旅游群，贵阳旅游公司群，说我导游带团恶劣，偷吃公司钱，导游证有为题等，严重不符事实，在贵州旅游圈对我影响极大，公司很注重导游形象，对我而言等同毁我
因为原告先出手打人，被告只是本能的把原告推倒，推到后并没有对其殴打，当时也并没有任何外伤（连块皮都没破），可是现在原告起诉，要求赔偿。有一张出院诊断书，写的是脑外伤和软组织损伤，可是当时有人能证明其头部并没有外伤、他还要求赔偿护理费，他现在的情况够护理费的标准码？原告没人有过错，法院会支持他的诉讼请
我们夫妻被打后造成轻微伤害，110以找不到打人者为由一直未作处理。而打人者的哥哥为某派出所所长我们怀疑其公正性在此情况下我们老百姓怎么办
夫妻吵架丈夫就出手打人，我一个女人再怎么也打不过他，想离婚他说你上法院
结婚三年，从第一次打我后，他每次都毫不犹豫的出手，3月份出手很重，当时我就提出离婚，家人劝说再有下次就离，前两天又出手，我说去协议离婚，什么都不要，他没肯，我说那只有去法院，他说去法院去法院，我这么去该怎么做，另外他家人有司法部门的，我离的了吗，
因不明由的辞退跟副经理发生争吵而出手打人而后又被其朋友打进医院
经妹妹介绍我在饭店工作，昨天加班到11点回到家打开手机才看见在8点多的时候妹妹给我发条简讯说让我明天先不用去上班了，说经理说我不适合做这个工作！我问她为什么她说是经理给她打电话让转告的，今天早上去问经理为什么，经理就说你不适合，没给别的理由，然后吵到头热我先动手打了经理一个耳光，拽住经理的头发之后就被
我在马路边违规停车，交通局的人要扣押车，然后我上前去向交通局的人求情，希望网开一面，但是他们非要把车扣押，还要扣押人。我妈就上前来拉，交通局的一直朝我妈猛踢一脚，当时就起不来。最后把我妈拉去关10天，今天出来检查，小腿肌肉上的一根血管被踢断，肿的很大，堵了很多血在里面。我想要求他们赔偿...请问可不可以
我是做汽车美容的，今天上午有人车子坏了。要我给他修理说话百般刁难。我们发生矛盾，对方三人动手打人，我没有还过手而去医院做检查。费用谁出。动手打人一切医疗费用是谁出？医生鉴定轻微脑震荡，
