我父亲在去年某星期日的时候跟原单位领导们出去参加聚会,由于喝酒摔伤头部,导致脑出血100cc,最后治疗无效去世。家里因为给父亲治病已花掉所有积蓄,医保也只报销少部分药费,我想请问这种情况可否划分为工伤,除了在现单位领取丧葬费外,是否能从现单位得到其他补贴?由于我是第一次提问,没有积分,还是希望好心的律师可以帮助我。谢谢!
我原是机关公务员,以前工龄30年,2001年辞职后到私企工作,并参加企业的养老保险,再工作5年就到退休年龄,到那时能否办理退休。
我是仁寿县的,1998年辞去国家公务员,工龄19年,组织一次补足4万元,今年54岁,属于非农业人口,请问现在办理养老保险,能否解决年限?希望能回答,谢谢!
2011年3月3日李某在实习期间,按照师傅指示作业,突然钢架倒塌,压断双腿,目前在住院期间。 实习工作单位承诺给医疗费,学校的意思按实习单位为主。但是,李某父母都请假去看护李某,李某双亲的误工费应该由谁来负责? 还有就是这两条腿将来的风险谁来承担?
2011年3月3日李某在实习期间,按照师傅指示作业,突然钢架倒塌,压断双腿,目前在住院期间。 实习工作单位承诺给医疗费,学校的意思按实习单位为主。但是,李某父母都请假去看护李某,李某双亲的误工费应该由谁来负责? 问题补充: 还有就是这两条腿将来的风险谁来承担
该两人是上下属关系,被打者为下属,因问及奖金为何没有按时打到自己的卡上发生争执打架,几乎变成植物人,请问工厂有没有责任,打人者家里根本没有经济来源。
我是刚填了入职报告,到公司上班三天的时候,因老总卷款潜逃,有高利贷追债人员来公司打砸,将办公用品(电脑、打印机、复印机等)全部搬走,导致工作无法正常进行。 我部门经理叫我们回家休息几天,待事情有妥善的解决方案了,再打电话叫我们回来上班。 五天假期过了,第六天通知我们来上班了。老总也回来了,事情解决了
员工放假期间开着公司的车回家,路上出了车祸,且本人身故车辆报废,并造成第三方受伤,应该怎么办
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