公司搬迁,工作三年没到合同期,提前十天通知把我辞退,需要得到什么样的赔偿?
现在公司搬迁到另外一城市,没有我要做的项目了, 我是2009年8月29号才到合同期限,在这公司已经工作了三年了, 每年一签,今年6月1日通知我,6月10日走人。给我一个月的补偿, 在我要求下,现在公司答应可以给我出具解聘合同字据,也就是解聘书。 我想问一下,我拿着解聘书,可得到什么样的赔偿?
2003年到凯达房地产公司,我的工资1600元,2007年到星科房地产公司工资2800元,2010年3月解聘(项目负责人相同)
我原本在一家织布长工作,已经又2年了. 就在这2年时间里,大家都应该知道物价都在上涨,所以我就和厂里的工人。一起要求老板把工资在涨一点,但是工资不但没又涨 相反还在往下面降。大家对老板都狠有意见,也就在2010.12.1 我们全体员工罢工了。罢工的第2天,我们去找到老板要求她涨工资。老板给出的答案是工资坚决不涨,你
za在公司工作12年且在3月2日已满45周岁现在与公司解除劳动关系能得到什么赔偿
我今年3月2日以满45周岁,在公司工作12年,现在公司就劳动报酬问题未达成一致,本人于2月15日提出辞职,请问现在情况可以拿到那些经济补偿?
在公司工作3年半,公司无理由开除我,我得到的补偿是工资的4倍,具体这个工资包含什么?
在公司工作3年半,公司无理由开除我,我得到的补偿是工资的4倍,具体这个工资包含什么???我的工资分为基本工资,绩效工资,提成 公司没有出文件辞退我,只是我的直接领导人口头跟我说公司让我离开,公司的提成是直接给现金,没有证据怎么申请劳动仲裁???合同里面签订的内容只包括基本工资
没有与公司签订任何文件,工作断了一节手指,我该得到什么赔偿,通过什么途径维护自己权益
上班超过半年啦,没有与公司签订任何文件,工作断了一节手指,我该得到什么赔偿,通过什么途径维护自己权益
无故被开除 合同一年 我工作满6个月了 请问我的合法权益能得到什么赔偿?
无故被开除 合同一年 我工作满6个月了 请问我的合法权益能得到什么赔偿?
无故被开除 签合同一年 我工作满7个月了 请问我的合法权益能得到什么赔偿?是经济赔偿金和没有提前一个
急 希望各位好心的律师吗?帮解答下 不盛感激啊