云南省的大工业电价执行范围是以哪个规定划分的? 1.以电为原动力,或以电冶炼、烘焙、熔焊、电解、电化的一切工业生产(含生产照明),且受电变压器容量在315千伏安及以上的用电。 2.以电为原动力,或以电冶炼、烘焙、熔焊、电解、电化的一切工业生产(含生产照明),且受电变压器容量在320千伏安及以上的用电。 究竟要
下列项目中,属于营业税中金融保险业征收范围 的是哪个?A金融机构销售支票B典当业销售死当物品C销售金银D房屋出租
因公司原因让员工待工的,月最低生活费为多少?保险怎么交?法律有明确规定么?还有法律有规定公司必须上住
因公司原因让员工待工的,月最低生活费为多少?保险怎么交?法律有明确规定么?还有法律有规定公司必须上住房公积金么?
请问个体户是否在劳动法规定的必须给员工缴纳社会保险的范围内?
你好,我是贵阳的一个体户,经营时间不到三年,请了三个员工,近期有一个员工因有违规行为被我店劝离,现在该员工要求我支付他在此工作期间的养老保险,该员工现在是个人缴纳的社会养老保险,每月养老保险是248.83元请问个体户是不是在劳动法规定的必须给员工缴纳养老保险内,如果是,现在该员工的情况我们该以何种标准来处理?另外
在私企辞职后企业为员工缴纳保险部分有法律规定必须给员工转走吗
在私企工作辞职后想把保险转走,但企业不同意将企业缴纳部分给员工转走怎么办?请问有法律支持吗?谢谢!
我是10月8日上的班,1月8日转正,但是公司不给上一月份的保险,要从二月份开始上,这是合法的吗?而且我听说有规定试用期也要给员工上保险,是这样的吗?
求个解约问题..合同规定了工作一年,规定了一年必须完成的任务和完不成任务要扣的钱,但是没给我上保险
求个解约问题..合同规定了工作一年,规定了一年必须完成的任务和完不成任务要扣的钱,以及提前解约要扣的钱,但是没给我上保险,而且每周要工作六天(合同里规定了,不过我觉得这条规定了也没用)从不给加班费。我能不能在没完成合同规定任务的情况下提前解约而不承担任何责任。似乎只要用人单位没给我上保险的话,无论什么