我合同9月30日到期，直属领导觉得我工作能力不行不给我续签合同了

我合同9月30日到期，直属领导觉得我工作能力不行不给我续签合同了，我之前在别的岗位干了5年了一直是绩优员工

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提问人：ask20160918gy0
提问时间：2016-09-18

我在国有企业工作了十二年了，想掉岗位，但领导不让掉，现在合同到期了，厂里叫我续签合同，我不续签合同了，厂里会把我辞退吗

范敢年已关闭 2011-06-16 回复(0)

在公司工作4年，现查出腰间盘突出，合同本月底到期，领导因此不愿继续续签合同。公司是否有经济补偿，如果没有·该怎么办

ask20150812mu4 已过期 2015-08-12 回复(3)

ask2016090115e 已过期 2016-09-01 回复(6)

在电信工作七年，合同到期公司不与我续签合同，请问这样我能得到什么赔偿

ask201609018e5 已过期 2016-09-01 回复(11)

我是学校物业部的员工，四年合同到期了，无理由领导不再续签合同了，我该怎么办？

ask20160901jpv 已过期 2016-09-01 回复(11)

我在一家医院做护士五年，现合同到期院方要求我辞职书记上签名，但我想续签工作，院方不同意办理。我怎样维权？

ask20160901mw5 已关闭 2016-09-01 回复(0)

ask20160907zfs 已过期 2016-09-07 回复(1)

我以在公司工作了十年，现合同到期公司要中断我十年工龄在续签，如果我不同意中断工龄公司可能就不会同我在续签，请问我现在该怎么办，

ask201609122ws 已过期 2016-09-12 回复(4)

你好，我在公司的合同是今年10月19日到期，今天领导想我谈不再续签合同，我想问一下，应该如何赔偿？

ask20160914ajl 已过期 2016-09-14 回复(3)

您好，我在公司工作七年，合同在九月三十日到期公司今天通知我不与我续签合同，并给出补偿，因为我与公司合同有四年是劳务合同，三年正式合同，所以公司只愿意补偿我三年，请问合理吗？我该怎么办？

ask20160914bwq 已过期 2016-09-14 回复(1)