老板称没有钱，以欠条的方式给工人，后来工人以欠条为凭据前去所要工资，对方不予理会，请问，这种情况下应该怎么办，如果报案会有怎样的程序，需要什么手续或者证据。
我应聘了一家企业说好工资每月18000，前三个月按80% 发的，第四个月工资公司说工资要搬离北京，技术人员晚两个月搬，管技术的让我在留两月，我答应了，但两月之后公司搬走了，两个月36000的工资未结，催了几次一直推脱，我该怎么办？我的证据只有这些：公司工作时的聊天记录，还有一张离职证明，三个月后签了一份合同，但合
一个民营单位因为无力经营要转卖，但是谁都不知道真的假的卖掉了股权，现在去劳动仲裁说立案要60个工作日，那要是单位变成卖掉后的名称，之前欠的几个月的工资怎么办？我们有合同和总经理写的欠条，均有公司印章。 说是培训完上岗就有保险，结果都一年多了什么都没有。现在的总经理即将调走由别人接替，工资找谁要？请求专
2012年2月29日离职，公司发薪日是次月8日，至今交接过很多次，由于接手人能力问题多次要求我回去重新交接，扣留我工资到现在！交接有具体的规定时间嘛？是否已经产生经济赔偿？？
您好，我原来在济南中银物业（中国银行）做保安，后来找到了其他工资就辞职了，但是中银物业规定要提前一个月递交辞职报告，不然，下个月的工资不给。工资发放时间是每个月10号，我是23号辞职走的。所以当月的工资不给我了，是23天的工资。这样该怎么办呢
您好，我原来在济南中银物业（中国银行）做保安，后来找到了其他工资就辞职了，但是中银物业规定要提前一个月递交辞职报告，不然，下个月的工资不给。工资发放时间是每个月10号，我是23号辞职走的。所以当月的工资不给我了，是23天的工资。这样该怎么办呢
我在一家私营的装饰公司工作,当初工作的时候应聘的是实习设计师,月薪600加提成,后来工作了以后让我当了监理,每天跑工地监督工程质量,干了2个月觉的没什么前途,就辞职了,但是老板一直没有给我发工资,而且工资还是按照当初实习设计师的工资给,我当监理每天坐车跑工地,打电话的这些费用是不是应该公司给报销,工资已经拖欠了2个
我的合同期限还没到，现在驾校要和我解除合同，我退工单和劳动解除通知书都签名了，还有驾校让我签的两个月的工资和五个月的工资数额对不对他让我签个字，劳动手册还我了但没有给我敲章，结果签好后，说工资和补偿金是没有的，要我等，但我等了两个礼拜都没有答复，电话打过去也没人接，人也找不到，聘用我的单位也不管我了
