没签任何合同，辞职到期，厂方因经营不善不结工资，他的行为违法吗

没签任何合同，辞职到期，厂方因经营不善不结工资，他的行为违法吗，该如何去维权

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提问人：ask20160918y58
提问时间：2016-09-18

我前年租下两间店铺做餐饮，由于经营不善，在今年年初就关门了，由于房租是半年一付，付到今年的7月中旬，所以就一直关门着在转让，到7月中旬也未能转让出去，房租到期后我们就把东西搬出去了，但是房东不肯退还3000元的押金，我们合同是签了6年的，但是没有约定提前退租的事宜过，所以我们和房东就僵持着到今天也不愿意把

moli1217 已过期 2010-10-07 回复(2)

工作两个月，未签任何合同，提出辞职，单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资

工作两个月，未签任何合同，提出辞职，单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资，我该怎么办

ask20160817o2s 已过期 2016-08-17 回复(3)

辞职单没到期提前走了公司扣押工资违不违法

ask201608177uj 已过期 2016-08-17 回复(1)

签了合同，辞职单没到期，公司扣押工资违不违法。

ask201608174vq 已过期 2016-08-17 回复(6)

孕期合同到期被辞退，单位称究其利弊宁愿违法辞退我给我2个月工资也比我跟我续约合适！

本人孕4月已显怀，合同到期，单位拒绝续签劳动合同，称法律规定公司违法辞退只赔偿我2个月工资，究其利弊宁愿违法。请问这样说法与赔偿金额是否合理，由于本人已显怀，在孕期再找工作是没有单位要的，请问我这期间的保险以及应享受的产假哺乳等福利是否该公司赔偿。

95468956 已过期 2016-08-18 回复(3)

辞职了老板不给工资来上班的时候也没有任何合同