在厂里正常上班，突发疾病，厂里有没责任?如果厂里不负责怎么办？
在厂里正常上班，突发疾病，现在在住院但厂里现在不想在给予帮助，现在我们应该怎么做
你们好：我想咨询一下我们厂里如果不执行920元的实发工资该怎么办？
省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长吕建敏介绍，根据我省各市经济发展的实际情况，此次全省最低工资标准分为三个档次，其中执行920元标准的地区包括：济南市的历下区、市中区、槐荫区、天桥区和历城区；青岛市的市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、李沧区和城阳区；淄博市的张店区、临淄区和淄川区；东营市所辖县(
如果交警队划分责任时要求赔偿精神抚慰金,肇事方没有支付能力怎么办?法院判完后没有支付能力时会怎么样? 具体当事人在发生交通事故时双方均受伤,肇事方9级伤残,受害一方死亡,没有能力支付怎么办?
孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??如果在工作中孕妇出现什么意外,谁负责???
孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??如果在工作中孕妇出现什么意外,谁负责???
职工在工厂正常上班，突发脑溢血住院，厂里开始还提出：不会让职工看不起病。可后来有说跟厂里没关系，厂里没先例也没钱，拒绝曾担任何责任和费用，厂里真的就不该承担吗？后续问题该怎么解决？
我一个亲戚，今年在广东一家工厂上班，在上班的时候突然晕倒，被一起上班的工人送到医院，经医院检查是突发型脑溢血，工厂应该承担什么责任
在单位宿舍突发疾病住进病危病房，住院期间用人单位有责任吗？如果有，有些什么责任？
在单位宿舍突发疾病住进病危病房，住院期间用人单位有责任吗？如果有，有些什么责任？
女 53岁 在工厂上班，雇佣关系 ，上班期间突发脑溢血，住院治疗，单位推脱责任，这种情况上诉是否能得到单位赔偿？
