因为工作态度问题辞退员工后！对方要求当日结算工资！结算完毕后其家人不服找上门

因为工作态度问题辞退员工后！对方要求当日结算工资！结算完毕后其家人不服找上门！所求补偿三个月工资！这种问题对于员工合同都没有的普通门店如何处理！现在其父亲态度强硬更有恐吓言辞！

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提问人：ask20160916v0j
提问时间：2016-09-16

相关咨询

各位律师：您好！有员工工作3个月后被工厂以消极怠工辞退，但工厂要个扣掉她两个月工资（4900元）中的两千元钱，无合同，无社保，无公积金，无消防措施。咨询一下资方违法的有哪些方面和员工应该采取什么样的措施来要回她的工资。谢谢

ldy301641 已过期 2013-06-05 回复(3)

因为我们是销售的，因为公司撤柜，导致我们没有工作，但没有开除我们，我们也没有申请辞职，在这期间，我们的基本工资是否还能拿，还有保险应该自己承担还是公司负责。

170093687 已过期 2013-07-05 回复(6)

公司两员工在福利区，因为工作问题发生口角，1人因不能忍受对方攻击，侮辱语言而产生对骂，1时冲动先动手，后双方打架，在这过程中同事劝告打开双方，双方都有轻微损伤，请问治安法会如何处罚!

短信用户已过期 2014-08-07 回复(9)

你好我公司员工之间因为工作发生冲突致使1方小手指断了对方家长要求我公司赔偿，你说我们该怎么做

短信用户已关闭 2014-10-27 回复(0)

我被辞退了，但他结工资说要到月底才给我，现在给要扣一半，还说这是因为我工作效率的问题，我该怎么办呢

ask20150507zeh 已过期 2015-05-07 回复(4)

被公司辞退了我可以要求马上结算工资和赔偿金吗？或者要几个工作日？

ask201505175bp 已过期 2015-05-18 回复(4)

在船厂工作，属于外包公司，有劳动合约。因为不愿意加班被辞退，现在结算工资，他们要扣公司交的工伤意外险费600元，这合理吗，我可以要求辞退赔偿以及加班的补偿和吗？公司未交社会保险，可以有赔偿吗？公司不给我开辞退书，我有他们口头辞退录音，这有用吗？

ask201508312lc 已关闭 2015-08-31 回复(0)

2016.1.4辞退员工，月工资4000.00，1月4号上班一天，结清了工资和补偿一个月的工资，现在员工要求1.1号-3号的工资，合理吗？现在员工说要将我公司提交仲裁。

qx_0818 已关闭 2016-01-11 回复(0)

ask20160225a1c 已关闭 2016-02-25 回复(0)

试用期2个月，工作了一礼拜多，行为无问题，被因为人太多，在工作当日突然被辞退，请问辞退当日工资是否结算？无预兆辞退是否合理？能否有补偿

ask20160720fpz 已关闭 2016-07-20 回复(0)