我是2012届毕业生，与一公司签署了三方就业协议，协议上并未写违约金，该公司的实习期也并未说明。现已在公司工作两本人个月，公司要求的实习期是一个月。现在觉得公司制度不完善，工作对身体有影响等等原因不想继续干下去，想辞职。但是公司却不愿意放人。我该怎么办？才能顺利离开公司。因为要回学校做毕业答辩。急求答案。谢谢
08届毕业生 就业协议纠纷 谢谢 急求答案 谢谢.........
08年7月毕业前未签订就业单位，派遣回家乡人事局，7月初与一家公司签订网上协议，未按规定打印就业协议盖章交与学校，未办理二次派遣，一直工作到09年1月，试用期结束后，公司一直未签订劳动合同，工资也是到最后一起才给的，中间一分没给。提前给领导说了下，未经批准，1月份辞职，但未解除网上协议，自己也没放在心上。
我是2010年毕业的应届生，之前和a公司达成了就业意向，于是在三方就业协议上，我签了字，单位盖了章，学校并未盖章。现在四份协议书都在我的手上。因为之后b公司也与我达成了就业意向，我个人也觉得b公司更适合我未来的发展，决定选择b公司。 既然一式四份都在我的手上，我要求学校给我换一份新的三方协议书，学校却不同意
你好 我是一个刚考出来的船舶驾驶员 是先在公司报的名 然后去学校读了2年 我们交了32700（签了协议没注明具体交多少违约金） 我们同学没有经过公司自己报名的交了24000 毕业后相关的证件是由公司办的 由于种种原因想退出着个公司 如果公司要求交违约金 怎么算才合理
您好！我是09年毕业的，与济南一家单位签订了网上就业协议，上面规定了3000元的违约金，请问我报到了并在公司工作近一年后辞职改派还需要交违约金么？十分感谢！
您好！我是09年毕业的，与济南一家单位签订了就业协议，上面规定了3000元的违约金，请问我报到了并在公司工作近一年后辞职改派还需要交违约金么？十分感谢！
您好！我是一名大学本科应届毕业生，毕业时间是2011年6月底，于2010年11月份被劳动单位录用并签订三方协议，现由于特殊原因向公司申请解除就业协议，应公司要求已于6天前向公司提交电子和书面申请，今天电话咨询，公司人员仍拒绝给出具体办理时间，解释为：公司规定相应手续要等到明年4月份才能办理，但是届时我将错过本届
我是在校大学生，我与用人单位签了就业协议（三方协议），但是学校还未认定盖章；还签了一份就业协议约定，我签字，用人单位盖章。我不去用人单位，是否还需要交付违约金？
我是2012年的毕业生，找到了一家单位，在三方就业协议上自己（日期没写）和校方都签字了，现在协议在单位那边，而且单位规定明年五月份去面试之后才把协议签字，现在想把就业协议撤回来，单位要求交毁约金，才肯同意把协议寄回来，这个合理吗？
就业协议（即三方协议）解约函，公司死活不给开，怎么办，非常着急！！！！
我的情况有点复杂，我是去年（2011年）毕业的大学生，毕业时就业协议（即三方协议）给一家公司盖章了，但只有公司盖了章，学校未盖章，个人未签字。 协议上写明试用期是2个月月，也写明了到单位报到的日期，但是在我按时报到，上班达4个月后公司才与我签订劳动合同，且未按规定给我办理社保。签订劳动合同两个月后我提吃辞
我今年六月毕业，现在已经和一家公司签了三方协议，但没有签订正式合同。来公司实习已经半个多月了，但是我现在因为某些原因不想在这干了。但是三方上写着，如果任何一方违约，都需要支付三千元的违约金。这3000块钱我必须支付吗？如果不支付，他不给我开离职证明，不把原来的签了的三方协议交给我怎么办？我必须重新领三方
