超市总以各种各样的理由罚员工钱，我们该怎样维权

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提问人：ask20160916c5u
提问时间：2016-09-16

辞职后老板恶意以各种理由拖欠工资，以各种理由来少结算工资，该怎样维权才能拿回属于自己的那份劳动报酬？

我是6月份几号跟老板说的辞职，当时他也同意了，到22离开公司的，离开时跟他说结算工资，到发工资之时打给我就好，可他说的月底给我算，到月底他说7月1号，到一号了他却说5号给我算，等到了5号才发现老板1号都已经回老家了，都不知道什么时候才能过来，我本来就因家中有急事才回家的，可一等再等，都还拿不到工资，最后没办

doubi28555 已关闭 2015-07-13 回复(0)

现在我所在的超市关门了，我们公司因为各种理由押工资不发怎么办

ask20150916zpf 已关闭 2015-09-16 回复(0)

公司提前辞退员工我们怎样维权

我们公司由于经营困难目前要提前辞退部分员工，公司的说法是提前放假，我们该怎样维权

梁伟民33 已过期 2015-11-23 回复(5)

我在公司工作一年了，老板因各种理由拖欠员工工资五个月，年底了也不给结清，我们该怎么办

1453986878 已过期 2016-01-28 回复(1)

我们公司上月出勤天数不够，用下月加班时间相扺，这合法吗？员工应该怎样维权

我们公司上月出勤天数不够，用下月加班时间相扺，这合法吗？员工应该怎样维权。谢谢！

ask20160510rxs 已关闭 2016-05-10 回复(0)

公司以各种理由记大过的方式开除员工，员工怎么维权，需要什么资料