一个民营单位因为无力经营要转卖，但是谁都不知道真的假的卖掉了股权，现在去劳动仲裁说立案要60个工作日，那要是单位变成卖掉后的名称，之前欠的几个月的工资怎么办？我们有合同和总经理写的欠条，均有公司印章。
说是培训完上岗就有保险，结果都一年多了什么都没有。现在的总经理即将调走由别人接替，工资找谁要？请求专家帮忙！！
我是东莞某私营企业的一名产品设计师。在一个月前就向公司提出了面书辞职,公司也在我提出辞职的39天后批准了。但却压着这39天的工资不发，等到辞职二个月后才发。理由主要有两点：1.公司规定工程师辞职需要二个月；2.证明设计的产品没有重大失误。 公司的这些规定是否合法？我需要如何做才能在离开当天就拿到工资？
我是2011年4月份和公司签的合同，于2012年2月17号离职，16号那天提出离职，领导同意后就离职了。现3月8号是发工资日，我9号去结账，老板要扣我一个月基本工资，说我签两年合同只做一年按法律是要扣除我一个月的基本工资。 之前，还欠我项目提成的钱，提成是每个项目收费后所给员工的钱，以项目未完成为由，但客户费用已
本人去年入职该公司做销售，当时商定工资为6k(4k底薪+2K绩效，约定绩效年底发)，在聘任确认书上有明确注明，但是差不多一年了，公司整体业绩不佳，年底的时候公司给后台部门发放了部分绩效，可是前台（销售）完全没发，当时有人说是销售业绩不好而导致未发，可是我以及其他同事从来没有见过公司任何有关绩效考核的办法，不
工作作8个月，辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险。 该公司没自己的公章，属于挂靠公司。我们还有签订一张结算单，上面有她的签名，可以一起要回吗？ 我去年年底有3500的奖金她没有给我，但有写了单子给我，加上2012年一月份的工资1200，还有400是报销，一共有5100，这样她可以要
工作作8个月，辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险。 该公司没自己的公章，属于挂靠公司。我们还有签订一张结算单，上面有她的签名，可以一起要回吗？ 我去年年底有3500的奖金她没有给我，但有写了单子给我，加上2012年一月份的工资1200，还有400是报销，一共有5100，这样她可以要
公司拖欠职工工资，职工利用职务之便，把属于自己的工资那走，触犯刑法吗
公司拖欠职工工资，职工利用职务之便，把属于自己的工资那走，触犯刑法吗
您好！我进公司后，公司一直不和我签劳动合同也不给我投保，并且安排的岗位与我应聘的岗位也不一样。在公司工作9个月后，公司还要我去车间工作，再加上工作岗位原本就不是我应聘的岗位，我就去找公司领导辞职，公司领导也同意我辞职，并说第二天就不用工作了，上个月工资和这个半月的工资会安排财务给我打银行卡里的（公司
在镇上一编织袋工厂车间做了一个月工人，自己看招工信息去的，没有签订任何的协议合同。 到期发工资时，并非当初约定的薪资数额（原每天60，现每天50）。拒绝接受后，车间主任一直以需公司审批，但未通过为由拒不发放。 多次电话协商，无果。 敬请帮助，指导如何解决。此致 多谢。
我应聘了一家企业说好工资每月18000，前三个月按80% 发的，第四个月工资公司说工资要搬离北京，技术人员晚两个月搬，管技术的让我在留两月，我答应了，但两月之后公司搬走了，两个月36000的工资未结，催了几次一直推脱，我该怎么办？我的证据只有这些：公司工作时的聊天记录，还有一张离职证明，三个月后签了一份合同，但合
