因公司拖欠工资拖欠的厉害，所以离职，能要求公司一次性把工资结

因公司拖欠工资拖欠的厉害，所以离职，能要求公司一次性把工资结清吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201609158es
提问时间：2016-09-15

请问公司拖欠工资，要求员工办理离职手续，员工向公司表明不发放工资不办理

请问公司拖欠工资，要求员工办理离职手续，员工向公司表明不发放工资不办理，公司回复如不办理公司将不支付工资，这种情况怎么办

ask20150906iww 已过期 2015-09-06 回复(5)

您好，我是某公司的一名员工，因为公司拖欠了我3个月工资，所以我准备离职

您好，我是某公司的一名员工，因为公司拖欠了我3个月工资，所以我准备离职，但是公司说这样离职不给工资，于是我申请了备用金，准备拿了备用金离职，然后让他们从我工资里扣，这样违法吗？？

ask20150926mp7 已关闭 2015-09-26 回复(0)

李律师您好，我想问一下，现在我们公司要求我离职，合同期没满，我能不能要求公司一次性把工资结给我

李律师您好，我想问一下，现在我们公司要求我离职，合同期没满，我能不能要求公司一次性把工资结给我，相关的补偿有什么可以要求的？

ask20151019y3p 已过期 2015-10-19 回复(4)

离职的时候公司是不是要一次性结清我所有工资和上一年拖欠的绩效？如公司不想发放绩效

离职的时候公司是不是要一次性结清我所有工资和上一年拖欠的绩效？如公司不想发放绩效，我该怎么拿回？

ask20160601rfl 已过期 2016-06-01 回复(4)

公司拖欠工资，且不给按要求离职

1. 我于2013年6月17日入职，大概是6月到期。目前刚提交离职申请。原因：工作强度很大，但公司从来不给加班费用，而且各种考核非常严格，由于公司2015年业绩较差，目前给各管理人员降工资（按公司的制度进行） 2. 已提出离职申请，不想弄的太僵，所以原因写的较含糊，说的是个人不适应公司现在的岗位工作。 3. 公司口头回

mabaohua99 已过期 2016-06-03 回复(3)

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同，每月支付二倍工资吗？

1464241198 已关闭 2016-06-13 回复(0)

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同，每月支付二倍工资吗？

1464241198 已过期 2016-06-13 回复(2)

员工离职后公司拖欠发工资，应该要求赔偿多少？

我已经一个月书面通知公司离职，并约定好离职时间，但到离职当天，部门经理则以我工作未交接完成而拒绝帮我办理离职手续，直接导致当天离职办理不完成。由于我需要到新公司处入职，所以无办法再留在原单位帮手处理剩下的工作了，之后没有多久就收到原会计主管微信通知我公司暂停发放工资给我，原因是我没有完成工作交接手续

deedee.new 已过期 2016-07-13 回复(4)

如果经过公司一系列的拖欠手段与交涉，最终同意给我发工资。但是要求我先签离职表(签完就从被迫离

如果经过公司一系列的拖欠手段与交涉，最终同意给我发工资。但是要求我先签离职表(签完就从被迫离职变成主动离职了)。那么假设我签完了，如果公司依然拖欠工资或者真的给我发了工资，我可以告他并索赔加班费吗？

1312129060 已过期 2016-08-31 回复(11)

因公司拖欠工资拖欠的厉害，所以离职，能要求公司一次性把工资结

因公司拖欠工资拖欠的厉害，所以离职，能要求公司一次性把工资结清吗？

ask201609158es 已过期 2016-09-15 回复(3)