芜湖格力让人八月十五强制性加班。上班十二小时一个月没得休息

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提问人：ask20160915xcr
提问时间：2016-09-15

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厂里上班时间过长每天早上8点到晚上10点强制加班！就放周日！现在变成一个月晚班！晚8点到早八点！厂里没空调风扇也很小！如果离职可以拿N+1的补偿吗

ask201507286wb 已过期 2015-07-28 回复(3)

您好！公司郊益不好载员、我们工作十二小时、一个月无休息加班费少给，我是计划外这种情况下离职公司会赔偿吗?少给的加班费能找回来吗?

ask20150920mtw 已过期 2015-09-20 回复(2)

每天上班十二小时，一个月都没有一天休息，过年都不让回家，说过完年让我们回家，过完年又不让回家，不给假，要不然你就走人，这样可以告公司嘛？

ask20160308wav 已过期 2016-03-08 回复(2)

我和表姐来深圳宝安一个小厂上班上了24天因为每天加班到晚上10点半没休息时间想辞职老大不批，还说要我们要吗好好上班要吗赶紧走，还不给工资！我就想问一句大家都是出来打工的他一个30几岁的人了好意思为难两个17―18岁的小姑娘吗？

ask20160319w3w 已过期 2016-03-19 回复(4)

申请劳动仲裁，每个月休息2天，要求公司赔偿加班工资，一个月算多少天的加班工资？上班时间8个月。底薪2000 应该有多少的加班工资补偿？

1459844173 已过期 2016-04-05 回复(1)

公司合同上写的明明是一个星期至少休息一天，而现在是一个月天天都上班，而且天天都加班。法定节日也要上班，这算违反劳动法吗

ask20160609py7 已关闭 2016-06-09 回复(0)

我们一个月上班26一29天，有时正常下班后还要强制加班，不想加班就要罚款，这样做厂里合法吗？

ask201606138kg 已过期 2016-06-13 回复(4)

从去年八月十五上班到今年三月二十号。第一个月2600以后每月3000的工资。没有签劳动合同。走的时候还有一月工资全被恶意扣完了。

ask20160320wts 已过期 2016-06-17 回复(1)

您好，每天早上九点上班下午五点下班休息一个小时，每个周六加班。按法律的工作时间制度，周六应该算加班么？

ask201609138np 已过期 2016-09-13 回复(1)

八月十五不放假，一天上班12小时，一个月没得休息，请问这合法吗？

ask20160915xcr 已关闭 2016-09-15 回复(0)