没有签订劳动合同，我自离老板说要扣工资的百分之七十。合理吗

没有签订劳动合同，我自离老板说要扣工资的百分之七十。合理吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160908gb2
提问时间：2016-09-14

ask201502050j2 已过期 2015-02-05 回复(3)

我是扬州红星美凯龙丽城墙纸店的一名员工，老板没有和我们签订劳动合同，现在老板拖欠我的工资，我去劳动监察大队投诉他，他直接不承认我是店里的员工，我该怎么办？

ask20160205ls4 已过期 2016-02-05 回复(1)

我们跟老板干活，但没有合同，现在他只负我们工资的百分之七十，我们不同意，该怎么去要回我们应得的工资

ask20160206l8d 已关闭 2016-02-06 回复(0)

我们跟老板干活，但没有合同，现在他只负我们工资的百分之七十，我们不同意，该怎么去要回我们应得的工资

ask20160206l8d 已关闭 2016-02-06 回复(0)

我们跟老板干活，但没有合同，现在他只负我们工资的百分之七十，我们不同意，该怎么去要回我们应得的工资

ask20160206l8d 已关闭 2016-02-07 回复(0)

上班6个月没有签订劳动合同请假一个星期老板要扣双倍的工资合理吗？上班前他们没有告知公司条例都是出了问题就搬出公司条例我们员工都没有看见过，我们是不是可以随时离职？可以向劳动局告他们吗？

ask20160416dxo 已过期 2016-04-16 回复(2)

在没有跟老板签订劳动合同的情况下员工辞职老板不结工资，找劳动人员不管，怎么办

ask20160710hu6 已过期 2016-07-10 回复(1)

ask20160714ejn 已过期 2016-07-14 回复(3)

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

在没有签合同的情况下中途离职，老板说工资要按百分之七十算，这样合法吗？

ask20160808szk 已关闭 2016-08-08 回复(0)