辞职了，走的时候经理答应发一个月的工资，公司一直拖着一个月的工资

辞职了，走的时候经理答应发一个月的工资，公司一直拖着一个月的工资，也就是差俩个月工资

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提问人：ask20160914qgt
提问时间：2016-09-14

辞职一个月后可以走时候该公司应该发清工资给我吗。只有发一个月还压着两个月

辞职一个月后可以走时候该公司应该发清工资给我吗。只有发一个月还压着两个月。这样违法吗？

ask20151223dio 已关闭 2015-12-23 回复(0)

你好，我的一个朋友做的是收银员，因为辞职的时候，网吧经理故意拖欠工资

你好，我的一个朋友做的是收银员，因为辞职的时候，网吧经理故意拖欠工资，无奈之下打了个欠条，借走剩下八天工资共660元，并告知用自己的工资抵。这算犯法么？

ask20160113krt 已过期 2016-01-13 回复(2)

我是一个实习生，到公司上班两个月了，刚来的时候，经理和我说，我有500块钱的工资

我是一个实习生，到公司上班两个月了，刚来的时候，经理和我说，我有500块钱的工资，可现在要放年假了，一个副总却说我没有工资…我应该怎么办呢

ask20160202otz 已过期 2016-02-02 回复(3)

我去公司的时候并没有说做错事情要扣工资的事，就在我说辞职不干的这最后一个月

我去公司的时候并没有说做错事情要扣工资的事，就在我说辞职不干的这最后一个月，我做错了事，并且已经处理好了，可是老板还是罚了我1200块钱，对于我这个一个月只有两千块钱工资的人来说根本就不能生活了，这还不够，今天十号要发上个月工资，老板又是这找事那找事又想扣我工资，我该怎么办，就算投诉该向那个单位投诉

ask20160510hm2 已过期 2016-05-10 回复(1)

我去公司的时候并没有说做错事情要扣工资的事，就在我说辞职不干的这最后一个月

我去公司的时候并没有说做错事情要扣工资的事，就在我说辞职不干的这最后一个月，我做错了事，并且已经处理好了，可是老板还是罚了我1200块钱，对于我这个一个月只有两千块钱工资的人来说根本就不能生活了，这还不够，今天十号要发上个月工资，老板又是这找事那找事又想扣我工资，我该怎么办，就算投诉该向那个单位投诉

ask201605108nl 已过期 2016-05-10 回复(1)

我去公司的时候并没有说做错事情要扣工资的事，就在我说辞职不干的这最后一个月

我去公司的时候并没有说做错事情要扣工资的事，就在我说辞职不干的这最后一个月，我做错了事，并且已经处理好了，可是老板还是罚了我1200块钱，对于我这个一个月只有两千块钱工资的人来说根本就不能生活了，这还不够，今天十号要发上个月工资，老板又是这找事那找事又想扣我工资，我该怎么办，就算投诉该向那个单位投诉

ask20160510gai 已过期 2016-05-10 回复(1)

在一家公司的分公司上班一个月，分公司工资一般是经理发，辞职了没给工资

在一家公司的分公司上班一个月，分公司工资一般是经理发，辞职了没给工资，经理说老板没发，我是找经理要还是老板？

ask201511210be 已过期 2016-06-20 回复(2)

在原油公司上班一个月辞职了到了发工资的时候不给发说收客人红包违反公司规定

在原油公司上班一个月辞职了到了发工资的时候不给发说收客人红包违反公司规定。怎么样才能拿回工资？

ask20160816h8e 已关闭 2016-08-16 回复(0)

前段时间因为有事辞职，她们答应了，后来又说必须提前一个月辞职，不然是没有工资的，可是我走的时候一直

前段时间因为有事辞职，她们答应了，后来又说必须提前一个月辞职，不然是没有工资的，可是我走的时候一直没有说过这件事，走了之后才说不给工资，后来给店里打电话，她们说她们不管得问老板，然后老板就一直不接电话，发微信还把我拉黑了，短信什么的也不回我，也不说到底是什么意思。我该怎么做呢？因为是小公司，并没有

1861127701 已过期 2016-08-31 回复(10)

我已经向公司辞职一个月多了，但公司经理一直不让我走，说节假日前较忙

我已经向公司辞职一个月多了，但公司经理一直不让我走，说节假日前较忙，要我留下来，已经签了劳动合同，没有和公司解除劳动合同，现在走可以吗？如果走了公司是否有权扣压我的工资？

ask20160904erv 已过期 2016-09-04 回复(2)