我是一位中职实习生，加入了个公司实习了三个月，合同也写明了一千六百块钱一个月，随后公司各种拖欠，直到我们实习期到期之后都没有补齐我们应得的工资，请问要如何处理，打电话给劳动部门硬要我明白营业执照是什么级，我一个小员工怎么可能知道？
本人于2015年12月份经学校推荐就职于南京国企，签订了毕业生就业协议书，没有签订合同，现在6月份毕业，打算离开该公司，现在该公司说我们必须签订合同过后一个月才能离职，如果现在走需要赔付违约金以及毕业生推荐表，我想问下，这样的合法吗？下一步我需要怎么做？
大学生在外兼职，他让我们签了一个实习协议，现在出了点问题，她说要给我办解雇
大学生在外兼职，他让我们签了一个实习协议，现在出了点问题，她说要给我办解雇，这个对我之后的档案有影响吗
请描述您要咨询的问题……我们去年十二月来公司实习，实习到今年5月回学校拿毕业证
请描述您要咨询的问题……我们去年十二月来公司实习，实习到今年5月回学校拿毕业证，6月14拿着毕业证过来上班，到现在还没签合同，刚说把我们的工资还按实习期发？这合理吗？
请描述您要咨询的问题……请描述您要咨询的问题……我们去年十二月来公司实习
请描述您要咨询的问题……请描述您要咨询的问题……我们去年十二月来公司实习，实习到今年5月回学校拿毕业证，6月14拿着毕业证过来上班，到现在还没签合同，刚说把我们的工资还按实习期发？这合理吗？
我们学校是2+1的，也就是说大三整年都是实习期，要等到下年7月份才能拿毕业证。问题来了，面试的时候，有些公司知道我没有毕业证，可是也说试用期3个月，过了三个月转正，不过社保那些要等到有毕业证才买。可有些公司就要我一直实习到有毕业证为止才转正。我想问下这两种情况，哪一种合理。我们现在还在实习期的可以签劳动
应届毕业生，毕业实习，去公司没有签任何的协议，现在出问题了，还有法律保障吗
应届毕业生，毕业实习，去公司没有签任何的协议，现在出问题了，还有法律保障吗。
因我们对该次实习离家太远水土不服导致经常吃药看病，身体出现问题
因我们对该次实习离家太远水土不服导致经常吃药看病，身体出现问题，向学校提出回去，或者自己找工作实习，学校却不允许我们回来，不仅不会给我们发毕业证还会记过处分相关处理，请问这样合法吗
学校派遣我到某某工厂工作。 但是因为一些原因，老板说不接纳我。 就意味着我不能拿到实习证明？没有实习证明学校就不给我发毕业证吗？ 我想换一个地方实习应该怎么办？
学校安排我带了一批学生到服装厂实习，当初学生签订的实习合同时间为一年，工资需要押一个月，但是现在学生做了三个月了，因为工资太低做不下去了（计件工资，平均工资在200-500），想提出离职，但是厂里的态度是，这样属于自离，会得不到押的那一个月工资（也就是说8月离开会得不到7月的工资）。并且原先有几个学生做了一
大专酒店管理学生一名，学校强制指定单位实习，到实习单位后夜班太多身体出问题了
大专酒店管理学生一名，学校强制指定单位实习，到实习单位后夜班太多身体出问题了。学校和酒店都不给满意的处理方式，应该怎么办？
