在一家国企上班,在劳动合同期内,部门领导以不适合本岗位等等为理由
在一家国企上班,在劳动合同期内,部门领导以不适合本岗位等等为理由,调离原岗并降薪,这样做合法吗
因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的,我该怎么办??麻烦给我帮助
您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同,现在因为工资不满辞职了,但是老板口了我一个月工资,我可以要回来吗?要怎么样的法律程序/?
我在一家工厂上班,今年3月11日来的,可是公司没有跟我签订劳动合同,没有买社保金,工资是以现金发放的,没有工资条,工作证也是厂里面自己做的。我想请问这样怎么来表示跟公司的劳动关系存在。
我自动辞职举报单位领导贪污,合同期未满,要求回去继续上班,单位却以种种理由推脱,我能申请劳动仲裁么?
为单位基层领导贪污,我为引起单位领导重视辞职举报,单位调查贪污也属实,我要求回去继续上班,但单位却以种种理由拒绝,我1999年进医院实习一年,2000年开始在单位工作,2001年才开始签订合同,一年签一次,今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导,要求回院继续上班,遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金
我是一家电器公司的员工,职位QC。我昨天上班的时候被一个其他部门的领导给羞辱了
我是一家电器公司的员工,职位QC。我昨天上班的时候被一个其他部门的领导给羞辱了,原因是本来有两半箱货,一箱是合格的,我贴了合格票,另一箱是不良的,我盖了不良章。一位新员工因没有箱子装货,就把两半箱的货给装在一起了,我们QC的班长看见了就把合格票给撕下来了,后来那个部门的领导看见车上面有两张标上卡,就问我
我在一家餐馆上班,还在试用期内辞职领导说要写辞职报告要等一个月之内找到人才能走
我在一家餐馆上班,还在试用期内辞职领导说要写辞职报告要等一个月之内找到人才能走,请问这样合法吗?
上班一个月左右,公司未签合同。现在找理由说公司不需要我这个岗位让我离职
上班一个月左右,公司未签合同。现在找理由说公司不需要我这个岗位让我离职。您好我怎么维护我个人权益?
您好,我在国企上班8年了,今年33岁,已签长期合同,现因病没有合适的岗位可以做
您好,我在国企上班8年了,今年33岁,已签长期合同,现因病没有合适的岗位可以做,可以办退养吗?有什么照顾性政策让我休养并让企业继续帮我交社保和每月发点生活费?