您好，每天早上九点上班下午五点下班休息一个小时，每个周六加班

您好，每天早上九点上班下午五点下班休息一个小时，每个周六加班。按法律的工作时间制度，周六应该算加班么？

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提问人：ask201609138np
提问时间：2016-09-13

您好，我的情况是这样的，我以前上班是早上九点到下午五点，可是现在要求上早上九点到晚上九点半，想辞职又不给，强制走的话就会拿不到一月份的工资，我该怎么办？

ask2015020524h 已过期 2015-02-05 回复(1)

我在一个酒店工作，一开始来的时候经理说每天上八个小时，早上八点半到下午五点半，中间中午饭和晚饭占去一个小时，合计九小时，工作八小时，但后来的半个月每天都上超过八个小时而且没加班费，但他说的是，现在加班，以后可以补给我们休息，这样算不算违法？

ask201601061nd 已过期 2016-01-06 回复(1)

公司每个星期休息一天，每天正常上班8.5小时。每天加班超过4个小时才开始算加班

公司每个星期休息一天，每天正常上班8.5小时。每天加班超过4个小时才开始算加班。也就是相当于我们加班超过半天才算加班。没超过就算免费加班，这个规定是否符合规定

ask20160229kf7 已过期 2016-02-29 回复(1)

我在哺乳期，公司让我早上8点上班，下午5点下班合法吗？我们公司是上12个小时的班，2小时加班

我在哺乳期，公司让我早上8点上班，下午5点下班合法吗？我们公司是上12个小时的班，2小时加班。

ask201603283jw 已关闭 2016-03-28 回复(0)

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私

ask20160401xkk 已过期 2016-04-01 回复(1)

请问一个问题：每天早上8点上班到11点30下班，下午2点上班到5点下班

请问一个问题：每天早上8点上班到11点30下班，下午2点上班到5点下班，一个月只能选休4天，合法吗？？？

ask2016040598x 已关闭 2016-04-05 回复(0)

我上班是26小时制意思就是今天早上八点到第二天早上十点下班，下午休息

我上班是26小时制意思就是今天早上八点到第二天早上十点下班，下午休息，第三天又继续这样子上班，昨天早上领导临时给我说下午要来加班！我当场拒绝，第二天领导通知要扣我几百元，还要通报批评，别的同事提前一天通知，而我是临时通知，一个月薪水才两千多，扣就要扣几百，而且国家法定节假日也没有得到休息过！请问我要怎

ask201604151p0 已过期 2016-04-15 回复(2)

我在服装厂上班，一个月基本上休息两天每天早上8点上班，晚上是没点下班

我在服装厂上班，一个月基本上休息两天每天早上8点上班，晚上是没点下班，正常10点下班，有时通宵，工资3500元左右来厂里有几年了去年才交社保，我想咨询下能否要到加班费，能否让厂里帮我前几年的社保费用补交

ask20160423643 已关闭 2016-04-23 回复(0)

请问我在太仓一个服装厂上班每天11小时每个星期休息一天应该拿

请问我在太仓一个服装厂上班每天11小时每个星期休息一天应该拿多少工资

ask20160720sar 已过期 2016-07-20 回复(1)

我在电器店上班，早上八点到晚上九点半，已经超过8小时了。而且每个月只能休息两天

我在电器店上班，早上八点到晚上九点半，已经超过8小时了。而且每个月只能休息两天。请问这算违法违规吗

ask20160810ton 已关闭 2016-08-10 回复(0)