老婆因为与人争吵导致肚子疼导致出现先兆流产症状可以索要赔

老婆因为与人争吵导致肚子疼导致出现先兆流产症状可以索要赔偿吗

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提问人：ask20160913ye0
提问时间：2016-09-13

我老婆跟人打架后肚子疼痛，到医院医生说有先兆流产的症状请问我们怎么办

ask201510121pw 已过期 2015-10-12 回复(3)

怀孕了，但因为公司及领导强加工作，太劳累导致流产了，可以向公司，领导个人索要精神损失费吗

ask201602117sv 已过期 2016-02-11 回复(2)

因为拉着不让走，导致情绪激动与争吵，事后2小时流血，导致后面流产，可以找她赔偿吗？

ask20160507klj 已过期 2016-05-07 回复(3)

1391173219 已关闭 2016-06-22 回复(7)

1391173219 已关闭 2016-06-22 回复(6)

ask20160625nqa 已过期 2016-06-25 回复(2)

我想咨询一下，我2012年开始交五险，现在怀孕七个月，半个月前因为公司学习导致先兆流产，今天复查，医生让卧床保胎到34周，我向公司请假，公司让我自己交养老保险，并且是全额保险，也不给我病假基本工资，我想问一下，这样合理吗？

1467884526 已关闭 2016-07-07 回复(0)

我老婆和人在争执中导致有先兆流产的情况，请问我可以追究对方责任吗？

ask201607155x1 已关闭 2016-07-15 回复(0)

我工龄有10年以上，在行政单位上班，现怀孕4个月，之前孕2月和孕3月因为工作强度大，晚上加班加点工作后有先兆流产现象几次，之前已请了一个月病假，后来又加班又致先兆流产的现象，现在想继续请假两个月，单位说请假累积时间不得超过两个月，否则要被扣绩效奖！我想问我这属于工伤吗？我请假被扣奖金是否合法合理？

彼岸111111 已关闭 2016-07-15 回复(0)

我工龄有10年以上，在行政单位上班，现怀孕4个月，之前孕2月和孕3月因为工作强度大，晚上加班加点工作后有先兆流产现象几次，之前已请了一个月病假，后来又加班又致先兆流产的现象，现在想继续请假两个月，单位说请假累积时间不得超过两个月，否则要被扣绩效奖！我想问我这属于工伤吗？我请假被扣奖金是否合法合理？

彼岸111111 已关闭 2016-07-15 回复(0)