我上班时间因为睡觉违反了公司规定,被开除,但他们只说给我基本工资
我上班时间因为睡觉违反了公司规定,被开除,但他们只说给我基本工资,我说开除应该结清全部工资,他们就说开除我,要高价请人,这个我要承担
公司规定上班时间不能睡觉,玩手机,看报纸,违反了就要罚款,要
公司规定上班时间不能睡觉,玩手机,看报纸,违反了就要罚款,要按规定来吗?还是罚了款去劳动局申诉
在工厂上班,刷卡人未去上班,拿了工资,违反公司规定,已被开除
在工厂上班,刷卡人未去上班,拿了工资,违反公司规定,已被开除,公司说要追究法律责任,有相关的法律规定吗,工厂人资说领的工资超过4000就算违法,
上班的时候不小心睡着了公司说我违反规定要开除,上个月的工资作为罚金不给我
上班的时候不小心睡着了公司说我违反规定要开除,上个月的工资作为罚金不给我,我们签了劳动合同我能要回上个月的工资吗?
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定,举报要走什么流程?
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定,举报要走什么流程?
公司要我必须住宿舍。不住宿舍要扣工资。还要开除。又不是规定上班时间
公司要我必须住宿舍。不住宿舍要扣工资。还要开除。又不是规定上班时间。能维权吗?
我在一公司上班四年了,因上班睡觉,又违反公司规定被开除了,能
我在一公司上班四年了,因上班睡觉,又违反公司规定被开除了,能拿失业金吗
假如公司未按时发工资,未交保险,上班时间超过国家规定时间,公司开除员工理由是员工简历虚假
假如公司未按时发工资,未交保险,上班时间超过国家规定时间,公司开除员工理由是员工简历虚假,员工仲裁要求支付经济补偿金是否会支持仲裁请求
我在一家销售公司上班,然后因为违反了公司规定把我开除了然后只发了我基本的工资
我在一家销售公司上班,然后因为违反了公司规定把我开除了然后只发了我基本的工资,提成没有发给我,这样合法么