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我在工厂上班一个多月没签合同辞急工扣1000合理吗

我在工厂上班一个多月没签合同辞急工扣1000合理吗

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160913sih
提问时间:2016-09-13
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我在一个工厂里上班 四月份进的。他说做够六个月才可以辞工签了合同

我在一个工厂里上班 四月份进的。他说做够六个月才可以辞工签了合同 。但是他那个厂不按劳动法的 平常加班才十五块钱一个小时 周末十五块五。然后六月份 我不想做了跟她说辞工。管理员不批。主管曾经开会的时候说过 我就是不批你们辞工 我就是要你们自离。请问我可以去劳动局仲裁么?还有就是 晚上加班 我发烧了 我没有去加

ask201607288rq 已过期 2016-07-28 回复(2)

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上班合同到期,和中介签的合同。在工厂上班提前一个星期递交辞职报告

上班合同到期,和中介签的合同。在工厂上班提前一个星期递交辞职报告,工厂批准了,后来到了发工资时间,中介说要扣钱,说是自离。去工厂看了辞职报告日期被改了!然后和中介联系说了其中缘由,可是中介只认工厂给他们发的工资表,说工厂给他怎么发,就给我本人怎么发。我签的合同是和中介签的,合同到期了我才走的,在工厂

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1472455264 已过期 2016-08-29 回复(2)

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你好 我想咨询一下我在一个工厂上班两年多 第一年签了合同 第二年一直没有签合同 现在我不做了工厂老板扣掉我半个月工资不给 我问过他他是按着合同规定 说什么续约合同

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各位律师你们好,我在一个小型工厂上班,没给签合同,说辞职不干了

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